KLUSÁČEK, Dalibor a Šimon TÓTH. The Performance of the Czech National Grid Infrastructure after Major Reconfiguration of Job Scheduling System. In Marian Bubak, Michał Turała, Kazimierz Wiatr. Cracow Grid Workshop 2014. Karków, Poland: Academic Computer Centre CYFRONET AGH, 2014, s. 65-66. ISBN 978-83-61433-10-1.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název The Performance of the Czech National Grid Infrastructure after Major Reconfiguration of Job Scheduling System
Autoři KLUSÁČEK, Dalibor (203 Česká republika, domácí) a Šimon TÓTH (203 Česká republika, garant, domácí).
Vydání Karków, Poland, Cracow Grid Workshop 2014, od s. 65-66, 2 s. 2014.
Nakladatel Academic Computer Centre CYFRONET AGH
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 10201 Computer sciences, information science, bioinformatics
Stát vydavatele Polsko
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
Kód RIV RIV/00216224:14330/14:00073986
Organizační jednotka Fakulta informatiky
ISBN 978-83-61433-10-1
Klíčová slova anglicky queue reconfiguration; multi-resource fairness; plan-based scheduling
Příznaky Mezinárodní význam, Recenzováno
Změnil Změnil: RNDr. Dalibor Klusáček, Ph.D., učo 50752. Změněno: 27. 4. 2015 13:16.
Anotace
This work describes the outcomes of a large reconfiguration of the job scheduling system used in the Czech National Grid MetaCentrum which has been done in January and July 2014. MetaCentrum serves to various users and research groups. It is very important to guarantee that computational resources are used efficiently and in a fair fashion with respect to different users. With the significant growth of MetaCentrum (1,500 CPU cores in 2009 vs. 10,000 CPU cores in 2014) we recently had to revise our scheduling approaches to better reflect the increased size of the system and the growing heterogeneity of hardware resources and users' workloads. This revision took place in three major steps through the year 2014. First of all, new multi-resource aware fair-sharing algorithm was deployed, in order to improve fairness with respect to growing heterogeneity of resources and users demands. Second, large queue reconfiguration was done, in order to decrease resource fragmentation and improve utilization. Finally, new plan-based job scheduler enabling schedule optimization has been deployed in July 2014, currently managing 5 large computer clusters with 4500 CPU cores.
Návaznosti
GAP202/12/0306, projekt VaVNázev: Dyschnet - Dynamické plánování a rozvrhování výpočetních a síťových zdrojů (Akronym: Dyschnet)
Investor: Grantová agentura ČR, Dyschnet - Dynamické plánování a rozvrhování výpočetních a síťových zdrojů
MUNI/A/0855/2013, interní kód MUNázev: Rozsáhlé výpočetní systémy: modely, aplikace a verifikace III. (Akronym: FI MAV III.)
Investor: Masarykova univerzita, Rozsáhlé výpočetní systémy: modely, aplikace a verifikace III., DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty
VytisknoutZobrazeno: 25. 4. 2024 13:33