Další formáty:
BibTeX
LaTeX
RIS
@inproceedings{1215115, author = {Horňáček, Josef}, address = {Košice}, booktitle = {Ľudský kapitál a spoločnosť 2014}, editor = {Iveta Jeleňová, Gabriela Kravčáková}, keywords = {Competencies; Skills; Labour Market; Recruitment}, howpublished = {paměťový nosič}, language = {cze}, location = {Košice}, isbn = {978-80-8152-210-9}, pages = {113 - 120}, publisher = {Univerzita P.J.Šafárika}, title = {POŽADAVKY ZAMĚSTNAVATELŮ A LIDSKÝ KAPITÁL U NOVĚ PŘIJÍMANÝCH PRACOVNÍKŮ S NIŽŠÍ A STŘEDNÍ KVALIFIKACÍ}, url = {http://www.upjs.sk/pracoviska/univerzitna-kniznica/e-publikacia/#fvs}, year = {2014} }
TY - JOUR ID - 1215115 AU - Horňáček, Josef PY - 2014 TI - POŽADAVKY ZAMĚSTNAVATELŮ A LIDSKÝ KAPITÁL U NOVĚ PŘIJÍMANÝCH PRACOVNÍKŮ S NIŽŠÍ A STŘEDNÍ KVALIFIKACÍ PB - Univerzita P.J.Šafárika CY - Košice SN - 9788081522109 KW - Competencies KW - Skills KW - Labour Market KW - Recruitment UR - http://www.upjs.sk/pracoviska/univerzitna-kniznica/e-publikacia/#fvs L2 - http://www.upjs.sk/pracoviska/univerzitna-kniznica/e-publikacia/#fvs N2 - Tento článek je zaměřen na vývoj kompetencí a pracovních dovedností u poptávky pracovních sil mezi zaměstnavateli na Jižní Moravě. Výrobní proces je za posledních třicet let stále propracovanější a má komplexní charakter i v průmyslu. V důsledku toho se začínají objevovat nové požadavky zaměstnavatelů na pracovní sílu. Význam kompetencí a dovedností roste, i když význam kvalifikace dosud přetrvává. Výzkum je založen na na kvalitativní analýze rozhovorů s řediteli a / nebo HR manažery průmyslových společnosti. Snažíme se rozpoznat, zda jsou požadavky na mysli kompetencí. V tomto výzkumu jsme použili švédské metodiky přizpůsobené národním a regionálním podmínkám. ER -
HORŇÁČEK, Josef. POŽADAVKY ZAMĚSTNAVATELŮ A LIDSKÝ KAPITÁL U NOVĚ PŘIJÍMANÝCH PRACOVNÍKŮ S NIŽŠÍ A STŘEDNÍ KVALIFIKACÍ. In Iveta Jeleňová, Gabriela Kravčáková. \textit{Ľudský kapitál a spoločnosť 2014}. Košice: Univerzita P.J.Šafárika, 2014, s.~113 - 120. ISBN~978-80-8152-210-9.
|