C 2015

Forced Distribution Rating Systems

MARSOVÁ, Kristýna a Klára MATUŠTÍKOVÁ

Základní údaje

Originální název

Forced Distribution Rating Systems

Název česky

Systémy hodnocení pracovního výkon u založené na nucené volbě

Autoři

MARSOVÁ, Kristýna a Klára MATUŠTÍKOVÁ

Vydání

Brno, Encyklopedie psychologie práce, s. 41-41, 2015

Nakladatel

Masarykova Univerzita

Další údaje

Typ výsledku

Kapitola resp. kapitoly v odborné knize

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

elektronická verze "online"

Označené pro přenos do RIV

Ne

ISBN

978-80-210-7744-7

Klíčová slova česky

hodnocení pracovní výkonnosti

Klíčová slova anglicky

job performance evaluation

Příznaky

Recenzováno
Změněno: 9. 2. 2015 11:37, Mgr. Kristýna Marsová

Anotace

V originále

Heslo je součástí Encyklopedie psychologie práce. Zabývá se problematikou hodnocení pracovní výkonnosti založeném na přímém srovnání s ostatními pracovníky.