2015
Forced Distribution Rating Systems
MARSOVÁ, Kristýna a Klára MATUŠTÍKOVÁZákladní údaje
Originální název
Forced Distribution Rating Systems
Název česky
Systémy hodnocení pracovního výkon u založené na nucené volbě
Autoři
MARSOVÁ, Kristýna a Klára MATUŠTÍKOVÁ
Vydání
Brno, Encyklopedie psychologie práce, s. 41-41, 2015
Nakladatel
Masarykova Univerzita
Další údaje
Typ výsledku
Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
elektronická verze "online"
Označené pro přenos do RIV
Ne
ISBN
978-80-210-7744-7
Klíčová slova česky
hodnocení pracovní výkonnosti
Klíčová slova anglicky
job performance evaluation
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 9. 2. 2015 11:37, Mgr. Kristýna Marsová
Anotace
V originále
Heslo je součástí Encyklopedie psychologie práce. Zabývá se problematikou hodnocení pracovní výkonnosti založeném na přímém srovnání s ostatními pracovníky.