Employment of people with disabilities – experience of the employers

PROCHÁZKOVÁ, Lucie. Employment of people with disabilities – experience of the employers. In Social boundaries of work. Changes in the sphere of work in the 21st century capitalism. 2014.

Základní údaje

Originální název

Employment of people with disabilities – experience of the employers

Název česky

Zaměstnávání lidí s postižením - zkušenosti zaměstnavatelů

Autoři

PROCHÁZKOVÁ, Lucie

Vydání

Social boundaries of work. Changes in the sphere of work in the 21st century capitalism, 2014

---

Další údaje

Jazyk

angličtina

Typ výsledku

Prezentace na konferencích

Obor

50000 5. Social Sciences

Stát vydavatele

Polsko

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organizační jednotka

Pedagogická fakulta

Klíčová slova česky

employment; disability; attitudes of employers; prejudices; precarious work conditions

Klíčová slova anglicky

zaměstnávání; postižení; postoje zaměstnavatelů; předsudky; prekérní pracovní podmínky

Příznaky

Mezinárodní význam

---

Anotace

V originále

To the obstacles in the process of employment of people with disabilities belong the attitudes of society, of employers and people with disabilities, the barriers in the environment and the system. There are employers willing to employ and employing but they face some difficulties every day. Employment is a big issue in political agenda in whole Europe, the support of disadvantaged groups of people even more. This presentation introduces first results of a qualitative research focusing on the experiences of employers in the Czech Republic to the employment of people with disabilities. Besides that the precarisation of work and the precarious conditions on the workplaces will be mentioned as well.

Česky

Mezi překážky v pracovním uplatnění lidí s postižením patří postoje společnosti, zaměstnavatelů i lidí s postižením, překážky v prostředí a v systému. řada zaměstnavatelů je ochotna zaměstnávat, setkávají se však s řadou obtíží. Zaměstnávání je aktuálním tématem v celé Evropě, stejně tak podpora znevýhodněných skupin lidí. Tato přednáška představí první výsledky kvalitativního výzkumu zaměřeného na zkušenosti zaměstnavatelů se zaměstnáváním lidí s postižením v České republice. Dalším tématem je prekarizace práce a prekérní pracovní podmínky.