Možnosti pracovního uplatnění lidí s postižením - současné trendy v České republice a v zahraničí

PROCHÁZKOVÁ, Lucie. Možnosti pracovního uplatnění lidí s postižením - současné trendy v České republice a v zahraničí. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita. 200 s. ISBN 978-80-210-7607-5. 2014.

Základní údaje

• Originální název: Možnosti pracovního uplatnění lidí s postižením - současné trendy v České republice a v zahraničí
• Název anglicky: Possibilities of work integration of people with disabilities - current trends in the Czech Republic and foreign countries
• Autoři: PROCHÁZKOVÁ, Lucie (203 Česká republika, garant, domácí).
• Vydání: 1. vyd. Brno, 200 s. 2014.
• Nakladatel: Masarykova univerzita

Další údaje

• Originální jazyk: čeština
• Typ výsledku: Odborná kniha
• Obor: 50300 5.3 Education
• Stát vydavatele: Česká republika
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Forma vydání: tištěná verze "print"
• Kód RIV: RIV/00216224:14410/14:00079051
• Organizační jednotka: Pedagogická fakulta
• ISBN: 978-80-210-7607-5
• Klíčová slova česky: práce; nezaměstnanost; člověk s postižením; postoje společnosti; participace; předsudky
• Klíčová slova anglicky: work; unemployment; person with disability; attitudes od society; participation; prejudices
• Příznaky: Recenzováno

Anotace

Stěžejním tématem této monografie je práce a uplatnění lidí s postižením na trhu práce. Úvodní kapitoly tvoří teoretický vstup do tématu práce, zaměstnávání, postavení člověka s postižením ve společnosti, možnosti pracovního uplatnění a podpora při něm. Následně jsou popsány příklady české i zahraniční dobré praxe z oblasti podpory při přípravě a uplatnění na trhu práce. Dále jsou zde představeny výsledky kvantitativního výzkumu zaměřeného na postoje společnosti k pracovnímu začlenění lidí s postižením.

Anotace anglicky

The main topic of this book is work and employment of people with disabilities. The first two chapters create the theoretical background of the book: work, employment, status of a person with disability in the society, possibilities of employment and support. Examples of the Czech and foreign best practices of the support of work integration are described in one chapter. Further, the results of a quantitative research focused on the attitudes of the society are introduced here.