SOUČKOVÁ, Marie, Martin VACULÍK a Jakub PROCHÁZKA. Personality traits and workaholism. International Journal of Humanities and Social Science. New York (USA): Center for Promoting Ideas, 2014, roč. 2014, č. 4, s. 70-79. ISSN 2220-8488.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Personality traits and workaholism
Název česky Osobnostní rysy a workaholismus
Autoři SOUČKOVÁ, Marie (203 Česká republika, garant, domácí), Martin VACULÍK (203 Česká republika, domácí) a Jakub PROCHÁZKA (203 Česká republika, domácí).
Vydání International Journal of Humanities and Social Science, New York (USA), Center for Promoting Ideas, 2014, 2220-8488.
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Článek v odborném periodiku
Obor 50100 5.1 Psychology and cognitive sciences
Stát vydavatele Spojené státy
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
WWW URL
Kód RIV RIV/00216224:14230/14:00079081
Organizační jednotka Fakulta sociálních studií
Klíčová slova anglicky workaholism;work involvement;work driveness;work enjoyment;personality;conscientiousness;neuroticism;perfectionism
Příznaky Mezinárodní význam, Recenzováno
Změnil Změnil: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533. Změněno: 14. 6. 2015 14:14.
Anotace
The paper focuses on understanding the relationship between workaholism and personality. The main goal was to examine the personality antecedents of workaholism, specifically the role of conscientiousness, neuroticism and perfectionism in workaholism. Workaholism is viewed as a three-dimensional phenomenon consisting of excessive involvement in work, compulsive need to work, and lack of satisfaction from work. Based on the multiple linear regressions, the authors constructed a model of relations between personality traits and workaholism. While neuroticism predicted overall workaholism (positive relationship), conscientiousness was positively related to all three workaholism components. Furthermore, perfectionism predicted feeling driven to work (positive relationship) and neuroticism was related to joy in work (negative relationship).The results underline the possibility of predicting workaholism from personality traits. Based on the findings, employers and study counselors can implement preventive measures in order to help employees and students to preserve their performance and avoid maladaptive patterns of work behaviour.
Typ Název Vložil/a Vloženo Práva
souckova_2014_workaholism.pdf   Verze souboru Procházka, J. 14. 6. 2015

Vlastnosti

Adresa v ISu
https://is.muni.cz/auth/publication/1225837/souckova_2014_workaholism.pdf
Adresa ze světa
https://is.muni.cz/publication/1225837/souckova_2014_workaholism.pdf
Adresa do Správce
https://is.muni.cz/auth/publication/1225837/souckova_2014_workaholism.pdf?info
Ze světa do Správce
https://is.muni.cz/publication/1225837/souckova_2014_workaholism.pdf?info
Vloženo
Ne 14. 6. 2015 14:12, doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.

Práva

Právo číst
  • kdokoliv v Internetu
Právo vkládat
 
Právo spravovat
  • osoba doc. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D., učo 18373
  • osoba Mgr. Marie Součková, učo 219463
  • osoba doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533
Atributy
 

souckova_2014_workaholism.pdf

Aplikace
Otevřít soubor.
Stáhnout soubor.
Adresa v ISu
https://is.muni.cz/auth/publication/1225837/souckova_2014_workaholism.pdf
Adresa ze světa
http://is.muni.cz/publication/1225837/souckova_2014_workaholism.pdf
Typ souboru
PDF (application/pdf)
Velikost
196,7 KB
Hash md5
6ffe5cd532481c8ea5d9c66930721e12
Vloženo
Ne 14. 6. 2015 14:12

souckova_2014_workaholism.txt

Aplikace
Otevřít soubor.
Stáhnout soubor.
Adresa v ISu
https://is.muni.cz/auth/publication/1225837/souckova_2014_workaholism.txt
Adresa ze světa
http://is.muni.cz/publication/1225837/souckova_2014_workaholism.txt
Typ souboru
holý text (text/plain)
Velikost
36,7 KB
Hash md5
f1084ff7784e5e471b84f6f6be746327
Vloženo
Ne 14. 6. 2015 14:14
Vytisknout
Nahlásit neoprávněně vložený soubor Zobrazeno: 28. 9. 2022 14:29