2014
Příslušnost ve věcech individuálních pracovních smluv
REMSOVÁ, KateřinaZákladní údaje
Originální název
Příslušnost ve věcech individuálních pracovních smluv
Název anglicky
Jurisdiction over individual contracts of employment
Autoři
Vydání
Brno, Rozhodování Soudního dvora EU ve věcech příslušnosti (analýza rozhodnutí dle Nařízení Brusel Ibis), od s. 325-353, 29 s. Spisy Právnické fakulty Masarykovy univerzity, řada teoretická, Edice Scientia, svazek č. 507, 2014
Nakladatel
Masarykova univerzita
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Obor
50500 5.5 Law
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
tištěná verze "print"
Označené pro přenos do RIV
Ano
Kód RIV
RIV/00216224:14220/14:00079832
Organizační jednotka
Právnická fakulta
ISBN
978-80-210-7770-6
Klíčová slova anglicky
Regulation Brussels Ibis; Interpretation; Jurisdiction over individual contracts of employment
Štítky
Změněno: 11. 2. 2016 08:26, Mgr. Kateřina Remsová, Ph.D.
V originále
Kapitola se zabývá judikaturou týkající se příslušnosti ve věcech individuálních pracovních smluv. Cílem kapitoly je zhodnotit, zda je zaměstnanec jako slabší strana sporu chráněn speciálními pravidly o příslušnosti a zda je použita restriktivní či extenzivní interpretace. Kapitola dále zkoumá, zda je v uvedených rozhodnutích týkajících se příslušnosti ve věcech individuálních pracovních smluv užit autonomní či národní způsob interpretace.
Anglicky
Chapter deals with the case law relating to jurisdiction over individual contracts of employment. The aim of this chapter is evaluate whether the employee such as weaker party is protected by special provisions and whether interpretation used in decisions is restrictive or extensive. Chapter further examines whether is in decisions relating to jurisdiction over individual contracts of employment used autonomous or national interpretation.
Návaznosti
| MUNI/A/0899/2013, interní kód MU |
|