TAUCHEN, Jaromír. Právní úprava mzdové politiky v Protektorátu Čechy a Morava. Právněhistorické studie. Praha: Nakladatelství Karolinum, 2014, roč. 44, č. 2, s. 116-127. ISSN 0079-4929.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Právní úprava mzdové politiky v Protektorátu Čechy a Morava
Název česky Právní úprava mzdové politiky v Protektorátu Čechy a Morava
Název anglicky The Legislation of the Wage Policy in the Protectorate of Bohemia and Moravia
Autoři TAUCHEN, Jaromír (203 Česká republika, garant, domácí).
Vydání Právněhistorické studie, Praha, Nakladatelství Karolinum, 2014, 0079-4929.
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Článek v odborném periodiku
Obor 50500 5.5 Law
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV RIV/00216224:14220/14:00083207
Organizační jednotka Právnická fakulta
Klíčová slova česky protektorát čechy a morava; mzdy; plat;
Klíčová slova anglicky protectorate Bohemia and Moravia; wage; payment
Štítky nacistické právo, národní socialismus, období nesvobody, protektorát čechy a morava, Třetí říše
Příznaky Recenzováno
Změnil Změnil: doc. JUDr. Bc. Jaromír Tauchen, Ph.D., LL.M. Eur.Int., učo 53531. Změněno: 25. 6. 2015 00:49.
Anotace
Němečtí okupanti a jejich čeští pomahači se snažili všemi možnými způsoby získat přízeň u protektorátního obyvatelstva prostřednictvím nejrůznějších „ústupků“ v sociální oblasti, které měly ukázat pokrokovost nového řádu a zlepšení sociální situace ve srovnání s předcházejícím období první Československé republiky. O údajných „sociálních vymoženostech“ v Říši i v Protektorátu informoval jak denní tisk, tak i tisk odborový vydávaný Národní odborovou ústřednou zaměstnaneckou. Za sociální vymoženost bylo považováno především zavedení padesátihaléřového příplatku za každou odpracovanou hodinu v roce 1940. Zaměstnanci neměli v Protektorátu rovné postavení, nýbrž především v oblasti mezd a platů byli zvýhodňováni němečtí státní příslušníci. Ačkoliv se Velkoněmecká říše prezentovala jako sociální stát, po dobu jejího panování v českomoravském prostoru se sociální podmínky obyvatelstva ve srovnání s předcházejícím obdobím zhoršily. Vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem pozbyl v období Protektorátu Čechy a Morava svůj převážně soukromoprávní charakter a právě oblast odměňování se stala objektem státní regulace, kde zaměstnavatel postupně ztrácel vliv na výši stanovení odměny pro své zaměstnance. Ministerstvo sociální a zdravotní správy tak vydávalo mzdové vyhlášky pro jednotlivá odvětví, které upravovaly mzdové poměry v podnicích. Aby bylo kompenzováno zvyšování cen, ke kterému postupně docházelo, byly zavedeny drahotní přídavky, které však nepříslušely židovským zaměstnancům. To nic neměnilo na tom, že reálná hodnota mezd neustále klesala, neboť nominální mzdy dělníků v letech okupace sice stoupaly, ale ceny rostly rychleji.
Anotace anglicky
The article examines wage legislation in the Protectorate Bohemia and Moravia (1939-1945)
VytisknoutZobrazeno: 24. 7. 2024 19:21