FISCHER, Jakub a Hana LIPOVSKÁ. Doctoral brain drain from Czech Academia. In Igor Krejčí. Proceedings of the 12th International Conference Efficiency and Responsibility in Education 2015. Prague: Czech University of Life Sciences Prague, 2015, s. 120-126. ISBN 978-80-213-2560-9.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Doctoral brain drain from Czech Academia
Autoři FISCHER, Jakub (203 Česká republika, garant) a Hana LIPOVSKÁ (203 Česká republika, domácí).
Vydání Prague, Proceedings of the 12th International Conference Efficiency and Responsibility in Education 2015, od s. 120-126, 7 s. 2015.
Nakladatel Czech University of Life Sciences Prague
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 10103 Statistics and probability
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
Kód RIV RIV/00216224:14560/15:00083351
Organizační jednotka Ekonomicko-správní fakulta
ISBN 978-80-213-2560-9
ISSN 2336-744X
UT WoS 000358527400015
Klíčová slova česky doktorská studia; profesní doktoráty; z-test; šetření DOKTORANDI 2014; ANOVA
Klíčová slova anglicky professional doctorates; z-test; DOKTORANDI 2014 survey; doctoral studies; ANOVA
Příznaky Mezinárodní význam, Recenzováno
Změnil Změnil: Mgr. Michal Petr, učo 65024. Změněno: 12. 8. 2020 13:33.
Anotace
The aim of this paper is to examine determinants of Czech doctoral students’ brain drain from academia and to analyse opinions and attitudes of doctoral students who do not intend to stay in academia. We used a unique dataset based on the survey DOKTORANDI 2014 which was carried out in 26 higher education institutions in the Czech Republic. We have found that more than 25% of students intend to leave academia. This means a huge waste of scarce resources in terms of both public finance and human capital. The results show that 54% of leaving students want to exit academia because of exogenous factors, especially financial problems. The original role of doctoral studies appears to be substantially weakened, which could translate into the future labour market problems.
Návaznosti
MUNI/A/1223/2014, interní kód MUNázev: Hospodářská politika v EU a ČR II
Investor: Masarykova univerzita, Hospodářská politika v EU a ČR II, DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty
VytisknoutZobrazeno: 27. 7. 2024 15:20