Další formáty:
BibTeX
LaTeX
RIS
@inproceedings{1323025, author = {Komendová, Jana}, address = {Praha}, booktitle = {Atypická zaměstnání - cesta k vyšší zaměstnanosti?}, editor = {Pichrt Jan, Morávek Jakub}, keywords = {employment contract; fixed-term employment contract; abuse; protection of employees; objective reasons}, howpublished = {tištěná verze "print"}, language = {cze}, location = {Praha}, isbn = {978-80-7478-975-5}, pages = {105-114}, publisher = {Wolters Kluwer}, title = {Objektivní důvody ospravedlňující opakované uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou}, year = {2015} }
TY - JOUR ID - 1323025 AU - Komendová, Jana PY - 2015 TI - Objektivní důvody ospravedlňující opakované uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou PB - Wolters Kluwer CY - Praha SN - 9788074789755 KW - employment contract KW - fixed-term employment contract KW - abuse KW - protection of employees KW - objective reasons N2 - Příspěvek je věnován objektivním důvodům, které ospravedlňují obnovení pracovních poměrů na dobu určitou mezi stejným zaměstnancem a stejným zaměstnavatelem. Tyto důvody jsou jedním z opatření přijatých za účelem zabránění zneužívání po sobě jdoucích pracovních smluv nebo pracovních poměrů na dobu určitou podle ustanovení 5 (1) Rámcové dohody o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a ETUC. Dalšími patřeními, která mohou být přijata za účelem předcházení zneužití po sobě jdoucích pracovních poměrů na dobu určitou, jsou maximální celková doba trvání takovýchto pracovních poměrů a maximální počet jejich opakování. Příspěvek rozebírá objektivní důvody ospravedlňující obnovení pracovních smluv nebo pracovních poměrů na dobu určitou ve vztahu k rozhodovací činnosti Evropského soudního dvora. Zaměřuje se rovněž na implementaci požadavků vyplývajících z unijního práva, které se týkají ochrany zaměstnanců před zneužíváním po sobě jdoucích pracovních poměrů na dobu určitou, do právního řádu České republiky. ER -
KOMENDOVÁ, Jana. Objektivní důvody ospravedlňující opakované uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. In Pichrt Jan, Morávek Jakub. \textit{Atypická zaměstnání - cesta k vyšší zaměstnanosti?}. Praha: Wolters Kluwer, 2015, s.~105-114. ISBN~978-80-7478-975-5.
|