Další formáty:
BibTeX
LaTeX
RIS
@proceedings{1324453, author = {Komendová, Jana}, booktitle = {Atypická zaměstnání - cesta k vyšší zaměstnanosti?}, keywords = {employment contract; fixed-term employment contract; abuse; protection of employees; objective reasons}, language = {cze}, title = {Objektivní důvody ospravedlňující opakované uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou}, year = {2015} }
TY - CONF ID - 1324453 AU - Komendová, Jana PY - 2015 TI - Objektivní důvody ospravedlňující opakované uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou KW - employment contract KW - fixed-term employment contract KW - abuse KW - protection of employees KW - objective reasons N2 - Příspěvek je věnován objektivním důvodům, které ospravedlňují obnovení pracovních poměrů na dobu určitou mezi stejným zaměstnancem a stejným zaměstnavatelem. Tyto důvody jsou jedním z opatření přijatých za účelem zabránění zneužívání po sobě jdoucích pracovních smluv nebo pracovních poměrů na dobu určitou podle ustanovení 5 (1) Rámcové dohody o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a ETUC. Dalšími patřeními, která mohou být přijata za účelem předcházení zneužití po sobě jdoucích pracovních poměrů na dobu určitou, jsou maximální celková doba trvání takovýchto pracovních poměrů a maximální počet jejich opakování. Příspěvek rozebírá objektivní důvody ospravedlňující obnovení pracovních smluv nebo pracovních poměrů na dobu určitou ve vztahu k rozhodovací činnosti Evropského soudního dvora. Zaměřuje se rovněž na implementaci požadavků vyplývajících z unijního práva, které se týkají ochrany zaměstnanců před zneužíváním po sobě jdoucích pracovních poměrů na dobu určitou, do právního řádu České republiky. ER -
KOMENDOVÁ, Jana. Objektivní důvody ospravedlňující opakované uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. In \textit{Atypická zaměstnání - cesta k vyšší zaměstnanosti?}. 2015.
|