D 2015

Význam celostnej kompetentnosti manažérov pri riešení krízových situácií

TARABA, Pavel, Martin HART, Miroslav MUSIL a Jakub TROJAN

Základní údaje

Originální název

Význam celostnej kompetentnosti manažérov pri riešení krízových situácií

Název česky

Význam celostní kompetentnosti manažerů při řešení krizových situací

Název anglicky

Importance of holistic competence of managers in the process of solving crisis situations

Autoři

TARABA, Pavel, Martin HART, Miroslav MUSIL a Jakub TROJAN

Vydání

Vydání I. Uherské Hradiště, Sborník příspěvků z konference Krizové řízení a řešení krizových situací 2015, od s. 321-326, 6 s. 2015

Nakladatel

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Další údaje

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

elektronická verze "online"

Odkazy

ISBN

978-80-7454-573-3

UT WoS

000473807900045

Klíčová slova česky

Manažer; krizový management; kompetentnost; krizová situace

Klíčová slova anglicky

Manager; Crisis Management; Competency; Crisis Situation

Příznaky

Recenzováno
Změněno: 21. 1. 2020 15:44, RNDr. Jakub Trojan, MSc, Ph.D.

Anotace

CZ EN

Česky

Cílem článku je vymezit a zhodnotit úroveň kompetentnosti manažerů při řešení krizových situací v různých organizacích. Průzkum byl realizován v období leden 2015 až květen 2015 na území České republiky. V závěru jsou formulována možná doporučení, která by mohla být přínosem pro manažery při řešení krizových situací nejen v České republice.

Anglicky

The aim of this paper is to determine and examine the competency of managers in the process of solving crisis situations in different organizations. The survey was carried out between January 2015 and May 2015 in the Czech Republic. The paper concludes with proposed recommendations that could be beneficial for managers in the process of solving crisis situations not only in the Czech Republic.