Einfluss der Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung auf die Einstellung zu ihrer beruflichen Eingliederung

PROCHÁZKOVÁ, Lucie. Einfluss der Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung auf die Einstellung zu ihrer beruflichen Eingliederung. In 7. Symposium der Internationalen Heil- und Sonderpädagogik, Zürich. 2015.

Základní údaje

Originální název

Einfluss der Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung auf die Einstellung zu ihrer beruflichen Eingliederung

Název česky

Vliv zkušeností s lidmi s postižením na postoj k jejich profesnímu začlenění

Název anglicky

Impact of experience with people with disabilities on the attitude to their work integration

Autoři

PROCHÁZKOVÁ, Lucie

Vydání

7. Symposium der Internationalen Heil- und Sonderpädagogik, Zürich, 2015

---

Další údaje

Jazyk

němčina

Typ výsledku

Prezentace na konferencích

Obor

50300 5.3 Education

Stát vydavatele

Švýcarsko

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Označené pro přenos do RIV

Ano

Kód RIV

RIV/00216224:14410/15:00086577

Organizační jednotka

Pedagogická fakulta

Klíčová slova česky

postoj společnosti; člověk s postižením; předsudky; stigma; kontakt; pracovní prostředí

Klíčová slova anglicky

attitudes of society; person with disability; prejudices; stigma; contact; working environment

Příznaky

Mezinárodní význam

---

Anotace

V originále

Die Offenheit zur Eingliederung von Menschen mit Behinderung in alle Bereiche des gesellschaftlichen Lebens wird wesentlich von der Einstellung der Bevölkerung beeinflusst, die sich auch in der Einstellung der Arbeitgeber widerspiegelt. In diesem Beitrag werden Ergebnisse einer Fragebogenerhebung vorgestellt, in der es um den Einfluss von Erfahrungen auf die Einstellung zur beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung ging. Die Ergebnisse zeigen Unterschiede in Bezug auf die Behinderungsart sowie auf die Intensität des Kontakts.

Česky

Otevřenost k začlenění osob se zdravotním postižením do všech oblastí společenského života je výrazně ovlivněna postoji obyvatelstva, což se odráží i do přístupu zaměstnavatelů. V tomto textu budou prezentovány výsledky dotazníkového šetření, která se týkala vlivu zkušenosti s lidmi s postižením na postoje k jejich profesnímu začlenění. Výsledky ukazují rozdíly ve vztahu k druhu zdravotního postižení a intenzitě kontaktu.

Anglicky

The openness to the inclusion of people with disabilities in all areas of social life is significantly influenced by the attitude of the population, which is also reflected in the attitude of employers. In this paper, results of a questionnaire survey will be presented. It focused on the influence of experience with people with disabilities to their work integration. The results show differences according to the type of disability and the intensity of the contact.

---

Návaznosti

MUNI/M/0012/2013, interní kód MU

Název: Inkluze ve škole jako interdisciplinární problém. Východiska, podmínky a strategie realizace Investor: Masarykova univerzita, Inkluze ve škole jako interdisciplinární problém. Východiska, podmínky a strategie realizace, INTERDISCIPLINARY - Mezioborové výzkumné projekty