D 2015

Rodičovská dovolená pohledem práva EU - možnosti vyplývající z Revidované rámcové dohody o rodičovské dovolené

KOMENDOVÁ, Jana

Základní údaje

Originální název

Rodičovská dovolená pohledem práva EU - možnosti vyplývající z Revidované rámcové dohody o rodičovské dovolené

Název anglicky

Parental Leave from the Point View of the EU Law - Possibilities Arrising from the Revised Framework Agreement on Parental Leave

Autoři

Vydání

1. vyd. Brno, Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference Pracovní právo 2015 na téma Slaďování rodinného a pracovního života, od s. 36-48, 13 s. 2015

Nakladatel

Masarykova univerzita

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50500 5.5 Law

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

elektronická verze "online"

Odkazy

Označené pro přenos do RIV

Ne

Organizační jednotka

Právnická fakulta

ISBN

978-80-210-8121-5

Klíčová slova česky

Rodičovská dovolená; zaměstnanec; zaměstnavatel; ochrana zaměstnance

Klíčová slova anglicky

Parental Leave; employee; employer; protection of employee

Příznaky

Recenzováno
Změněno: 11. 3. 2016 16:24, Mgr. Petra Georgala

Anotace

ORIG EN

V originále

Příspěvek se zabývá rodičovskou dovolenou, která hraje významnou úlohu při slaďování rodinného a pracovního života zaměstnanců. Rozebírá minimální požadavky, které vyplývají z Revidované rámcové dohody o rodičovské dovolené uzavřené mezi evropskými sociálními partnery, ve vztahu k právnímu řádu České republiky.

Anglicky

The paper deals with parental leave which plays an important role in reconciliation of family life and professional life of workers. It analyses minimum requirements for regulation of parental leave in EU Member States provided by Revised Framework Agreement on Parental Leave concluded between the European social partners with respect to national law of the Czech Republic.