2016
Změny zaměstnanosti ve výzkumu a vývoji v českých krajích
ŽÍTEK, VladimírZákladní údaje
Originální název
Změny zaměstnanosti ve výzkumu a vývoji v českých krajích
Název anglicky
Changes of employment in research and development in the Czech regions
Autoři
Vydání
Brno, XIX. Mezinárodní kolokvium o regionálních vědách. Sborník příspěvků. od s. 289-295, 7 s. 2016
Nakladatel
Masarykova univerzita
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
paměťový nosič (CD, DVD, flash disk)
Označené pro přenos do RIV
Ano
Kód RIV
RIV/00216224:14560/16:00090232
Organizační jednotka
Ekonomicko-správní fakulta
ISBN
978-80-210-8273-1
UT WoS
Klíčová slova česky
výzkum a vývoj; region; lokalizační kvocient; zaměstnanost
Klíčová slova anglicky
research and development; region; localization quotient; employment
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 27. 4. 2017 15:02, Mgr. Kateřina Oleksíková, Ph.D.
V originále
Výzkum a vývoj jsou jedním z významných odvětví ekonomiky regionu. Jeho instituce jsou důležitou součástí subsystému tvorby a šíření znalostí. Ukazatele charakterizující výzkum a vývoj jsou používány pro hodnocení znalostního a inovačního potenciálu regionů. V daném segmentu pracují vysoce kvalifikovaní lidé. Zaměstnanost v tomto odvětví je jedním z klíčových faktorů hodnocení. Cílem příspěvku je na základě dat z let 2005 a 2014 porovnat změny v zaměstnanosti ve výzkumu a vývoji v českých krajích. Pro měření velikosti odvětví je používán lokalizační kvocient. Porovnáním hodnot lokalizačních kvocientů a zaměstnanosti jsou vypočteny index lokalizačních kvocientů a index zaměstnanosti. Výsledky dokládají elitní pozici Prahy, posilující úroveň Jihomoravského kraje, ale také pozitivní změny zaměstnanosti ve výzkumu a vývoji v dalších krajích. Ve všech regionech se zvyšuje její podíl, největší kvalitativní změnu vykazují kraje se sídlem výzkumných univerzit.
Anglicky
Research and development is one of the most important fields of regional economy. Its institutions are significant part of knowledge generation and diffusion subsystem. Indicators characterizing research and development are used for evaluation of knowledge and innovation potential. Highly qualified people are employed in this segment. Employment in this sector is one of the key factors of evaluations. The aim of this paper is to compare changes in employment in research and development in the Czech regions on the basis of data from 2005 and 2014. Localization quotient is used for measuring the size of sector. By comparing values of localization quotients and employment the localization quotients index and index of employment are calculated. Results proved elite position of Prague, strengthening level of the South Moravian Region and positive changes of employment in research and development in other regions. In all regions the share is increasing, the biggest qualitative change is observed in regions with residence of a research university.
Návaznosti
| MUNI/A/0999/2015, interní kód MU |
|