2017
HODNOTENIE INOVAČNÉHO POTENCIÁLU POSKYTOVATEĽOV VEREJNÝCH SLUŽIEB – PONUKA VEREJNÝCH SLUŽIEB
MIKUŠOVÁ MERIČKOVÁ, Beáta; Tomáš MIKUŠ; Nikoleta MUTHOVÁ a Alena KAŠČÁKOVÁZákladní údaje
Originální název
HODNOTENIE INOVAČNÉHO POTENCIÁLU POSKYTOVATEĽOV VEREJNÝCH SLUŽIEB – PONUKA VEREJNÝCH SLUŽIEB
Název anglicky
EVALUATION OF THE INNOVATION CAPABILITY OF PUBLIC SERVICE PROVIDERS – THE SUPPLY OF INNOVATION OF PUBLIC SERVICES
Autoři
MIKUŠOVÁ MERIČKOVÁ, Beáta; Tomáš MIKUŠ; Nikoleta MUTHOVÁ a Alena KAŠČÁKOVÁ
Vydání
1. vyd. Brno, 20TH INTERNATIONAL COLLOQUIUM ON REGIONAL SCIENCES, od s. 435-443, 9 s. 2017
Nakladatel
Masarykova univerzita,
Další údaje
Jazyk
slovenština
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50602 Public administration
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
elektronická verze "online"
Označené pro přenos do RIV
Ano
Kód RIV
RIV/00216224:14560/17:00094817
Organizační jednotka
Ekonomicko-správní fakulta
ISBN
978-80-210-8586-2
UT WoS
Klíčová slova anglicky
value chain-innovations-innovative capability-diamond model
Změněno: 8. 3. 2024 13:48, Mgr. Pavlína Kurková
V originále
Cieľom príspevku je hodnotenie ponuky inovácií miestnych verejných služieb založených na využití informačno-komunikačných technológií s využitím konceptu hodnotenia inovačného potenciálu organizácie. Hodnotenie inovačného potenciálu poskytovateľov miestnych verejných služieb cez koncept hodnotovej reťaze a modelu diamantu nám dáva odpoveď na výskumnú otázku: Proces tvorby a zavádzania inovatívnych konceptov verejných služieb zlyháva z dôvodu slabého inovačného potenciálu poskytovateľov miestnych verejných služieb. Inovačný potenciál samospráv budeme hodnotiť v piatich oblastiach (stratégia, organizácia, procesy, sieťovanie, učenie sa). Iniciatíva zamestnancov je v procese tvorby a zavádzania inovatívnych konceptov verejných služieb základným prvkom úspešnej implementácie informačno-komunikačných technológií do miestnych verejných služieb. Inovácie umožňujú samospráve intenzívnejšie monitorovať potreby svojich občanov a prispôsobovať týmto potrebám charakter inovácií a priebeh inovačného procesu.
Anglicky
The goal of this study is the evaluation of innovations supply by local public services based on the use of information-communication technologies using the concept of evaluating the innovative capability of the organization. Evaluation of the innovation capability of the executive branch of local government through the concept of a value chain and the diamond model provides us with the answer to the research question: the process of development and implementation of innovative concepts of public services fails for reasons of low motivation and innovation capability of the providers of local public services. The innovative capability of local governments will be assessed in five areas (strategy, learning, linkages, processes, innovative organization). The results of this study show that the most significant challenges and factors influencing the innovative capability of the executive branch of local government are related to employee initiative. Innovations allow the local governments to more intensively monitor their citizens' needs and adapt to these needs by the nature of innovation and the course of the innovation process.
Návaznosti
| GA16-13119S, projekt VaV |
|