J 2018

How Immigration Grease Is Affected by Economic, Institutional and Policy Contexts: Evidence from EU Labor Markets

GUZI, Martin; Martin KAHANEC a Lucia MÝTNA KUREKOVÁ

Základní údaje

Originální název

How Immigration Grease Is Affected by Economic, Institutional and Policy Contexts: Evidence from EU Labor Markets

Autoři

GUZI, Martin; Martin KAHANEC a Lucia MÝTNA KUREKOVÁ

Vydání

Kyklos, Wiley, 2018, 0023-5962

Další údaje

Jazyk

angličtina

Typ výsledku

Článek v odborném periodiku

Obor

50202 Applied Economics, Econometrics

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Impakt faktor

Impact factor: 1.674

Označené pro přenos do RIV

Ano

Kód RIV

RIV/00216224:14560/18:00100725

Organizační jednotka

Ekonomicko-správní fakulta

EID Scopus

Klíčová slova anglicky

labor supply; skill matching; migration; skill shortage; welfare state; institutions; policy; integration

Příznaky

Mezinárodní význam, Recenzováno
Změněno: 12. 1. 2024 13:23, Mgr. Pavlína Kurková

Anotace

V originále

Theoretical arguments and previous country-level evidence indicate that immigrants are more fluid than natives in responding to changing skill shortages across countries, occupation groups and industries. The diversity across EU member states enables us to test this hypothesis across various institutional, economic and policy contexts. Drawing on the EU LFS and EU SILC datasets, we study the relationship between residual wage premia as a measure of skill shortages in different occupation-industry-country cells and the shares of immigrants and natives working in these cells. We find that immigrants’ responsiveness to skill shortages exceeds that of natives in the EU15, in particular in member states with low GDP, higher levels of immigration from outside EU, and more open immigration and integration policies; but also those with barriers to citizenship acquisition or family reunification. While higher welfare spending seems to exert a lock-in effect, a comparison across different types of welfare states indicates that institutional complementarities alleviate such effect.

Návaznosti

GA15-17810S, projekt VaV
Název: Po oponě: empirické studie migrace v tranzitivních ekonomikách
Investor: Grantová agentura ČR, Po oponě: empirické studie migrace v tranzitivních ekonomikách
MUNI/E/0950/2016, interní kód MU
Název: Bariéry mobility pracovních sil v Evropě (Akronym: MOBILITY)
Investor: Masarykova univerzita, Bariéry mobility pracovních sil v Evropě, Podpora zvýšení kvality vynikajících výsledků