2017
O úspěšnosti slaďování rodičovství a studia doktorských studentek s malými dětmi
HARVÁNKOVÁ, KláraZákladní údaje
Originální název
O úspěšnosti slaďování rodičovství a studia doktorských studentek s malými dětmi
Název anglicky
The Success Rate of Female Doctoral Students With Young Children in Balancing Parenting and Studying
Autoři
Vydání
Studia paedagogica, Brno, Masarykova univerzita, 2017, 1803-7437
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50301 Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Odkazy
Označené pro přenos do RIV
Ano
Kód RIV
RIV/00216224:14210/17:00098167
Organizační jednotka
Filozofická fakulta
EID Scopus
Klíčová slova anglicky
female doctoral studies; motherhood; roles; balancing parenting and studying
Štítky
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 17. 5. 2018 17:23, Mgr. Vendula Hromádková
V originále
Cílem kvalitativně orientované studie je zmapovat prožívání rodičovství a studia doktorských studentek s malými dětmi. Dílčím cílem je snaha porozumět tomu, jaké dopady má rodičovství nejen na průběh doktorského studia zkoumaných žen, ale rovněž i na jejich další setrvání v akademickém prostředí. Studie představuje výsledky z první fáze výzkumného šetření realizovaného v roce 2016.Na základě jejich analýz y autorka identifikuje tři hlavní role, které zkoumané ženy prožívají. V návaznosti na prožívané role se text věnuje očekávání vůči pracovnímu prostředí, jehož jsou součástí. Ve výsledku je míra naplnění očekávání představena ve formě subjektivního vnímání přístupu pracovního prostředí jednotlivých žen.
Anglicky
The aim of this qualitative study is to analyze the experience of parenting and studies of female doctoral students with young children. The partial aim of this study is to understand the impact of parenthood not only on the course of doctoral study of these women but also on their further career in academic environment. This study presents first results from research undertaken in 2016. Its analysis enabled the author to identify the three main roles that such women are experiencing. The paper also focuses on the expectations placed upon the workplace environment of the women. The degree to which the expectations have been met is presented as a subjective perception of the workplace environment of the individual women.
Návaznosti
| MUNI/A/0960/2016, interní kód MU |
|