J 2018

Taxation of Employment Income in the Czech Republic

RADVAN, Michal

Základní údaje

Originální název

Taxation of Employment Income in the Czech Republic

Název česky

Zdanění příjmů ze zaměstnání v ČR

Autoři

Vydání

Kwartalnik prawa podatkowego, Lodz, Centrum Dokumentacji i Studiów Podatkowych w Łodzi Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018, 1509-877X

Další údaje

Jazyk

angličtina

Typ výsledku

Článek v odborném periodiku

Obor

50501 Law

Stát vydavatele

Polsko

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Odkazy

Označené pro přenos do RIV

Ano

Kód RIV

RIV/00216224:14220/18:00102297

Organizační jednotka

Právnická fakulta

Klíčová slova česky

daň z příjmů fyzických osob; základ daně; paušální výdaje

Klíčová slova anglicky

personal income tax; tax base; lump sum expenses

Štítky

Příznaky

Mezinárodní význam, Recenzováno
Změněno: 13. 7. 2020 13:17, Mgr. Petra Georgala

Anotace

ORIG CZ

V originále

The text points out the income tax paid by employees in the Czech Republic and deals with the construction of the tax and especially the tax base. Employees have to calculate their tax from so called super-gross wage, what is gross wage increased by social security premiums paid by the employer (additional 34 % of the gross wage). The hypothesis to be confirmed or disproved as the main goal of the article is: The super-gross wage is a unique tax institute compared to other countries and should be abolished. The article describes legal regulation in this area de lege lata and defines strengths and weaknesses of up-to-date regulation. At the end, proposals de lege ferenda are drafted.

Česky

Článek se zabývá daní z příjmů placenou zaměstnanci v ČR a týká se konstrukce této daně, speciálně pak základu daně. Zaměstnanci si počítají svoji daň z tzv. superhrubé mzdy, což je hrubá mzda zvýšená o sociální a zdravotní pojištění (dalších 34 % z hrubé mzdy). Hlavním cílem článku je potvrdit či vyvrátit hypotézu, že superhrubá mzda je unikátním institutem při porovnání s jinými státy a měla by být zrušena. Článek popisuje a analyzuje právní regulaci de lege lata v dané oblasti a definuje klady a zápory stávající regulace. Na konci jsou navrženy úpravy de lege ferenda.