2017
Proč zaměstnávat? Protože je to normální. Změny v přístupech k zaměstnávání osob s postižením a znevýhodněním
VAĎUROVÁ, Helena a Lucie PROCHÁZKOVÁZákladní údaje
Originální název
Proč zaměstnávat? Protože je to normální. Změny v přístupech k zaměstnávání osob s postižením a znevýhodněním
Název česky
Proč zaměstnávat? Protože je to normální. Změny v přístupech k zaměstnávání osob s postižením a znevýhodněním
Název anglicky
Why shall we employ them? Because it is normal. Changes in Approaches to Employment of People with Disabilities
Autoři
Vydání
2017
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Uspořádání konference
Obor
50302 Education, special
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Odkazy
Označené pro přenos do RIV
Ne
Organizační jednotka
Pedagogická fakulta
Klíčová slova česky
zaměstnávání; postižení; ACTWORK; přístupy; nástroje; facilitátory; bariéry; zaměstnavatelé, mladí lidé s postižením; job coach
Klíčová slova anglicky
employment; disability; ACTWORK; approaches; tools; facilitators; barriers; employers, young people with SEND; job coach
Změněno: 11. 3. 2018 20:28, Mgr. Klára Dobrovolná, DiS.
V originále
Konference se zaměřila na přístupy k zaměstnávání lidí s postižením v evropském kontextu. Na konferenci byl představen mezinárodní projekt ACTWORK a metodika na podporu rozvoje klíčových kompetencí pro trh práce u mladých lidí s postižením a znevýhodněním. Dále se konference věnovala aktuálním legislativním změnám a zkušenostem zaměstnavatelů a neziskových organizací se zaměstnáváním lidí s postižením.
Anglicky
The conference focused on employment of people with disabilities in the European context. It presented the toolkit aiming at enhancement of key competencies for job market of people with disabitilities and disadvantages which was produced within the ACTWORK project. Furthermore, it discussed current legislative changes and first-hand experience of employers and NGOs supporting or employing people with SEND.
Návaznosti
| 2015-1-ES01-KA204-016067, interní kód MU |
|