2020
Lifelong learning in the context of professional competence requirements
VOREL, David a Petr SLÁDEKZákladní údaje
Originální název
Lifelong learning in the context of professional competence requirements
Autoři
VOREL, David (203 Česká republika) a Petr SLÁDEK (203 Česká republika, garant, domácí)
Vydání
R&E-SOURCE Open Online Journal for Research and Education, Baden, Pädagogische Hochschule Niederösterreich. 2020, 2313-1640
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50301 Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]
Stát vydavatele
Rakousko
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Odkazy
Kód RIV
RIV/00216224:14410/20:00115966
Organizační jednotka
Pedagogická fakulta
Klíčová slova anglicky
Lifelong learning; Competence requirements; Employer
Příznaky
Mezinárodní význam, Recenzováno
Změněno: 7. 4. 2021 09:54, doc. RNDr. Petr Sládek, CSc.
Anotace
V originále
Lifelong learning is an essential part of everyone’s professional life. One of the ways to equip employees with the required professional competencies is through professional training. However, vocational training must be based on the needs of companies and institutions, the requirements of executives and must be based on existing professional competencies of the staff.High-quality and well-timed training in the organization will enable better mastering of the newly required competencies. Vocational training must prepare employees for the changes that each sector is bringing in the development. The article deals with the issue of creating professional education with an emphasis on its effectiveness in shaping the professional skills of workers.
Návaznosti
MUNI/A/1028/2019, interní kód MU |
|