Další formáty:
BibTeX
LaTeX
RIS
@inproceedings{1716156, author = {Marinič, Peter and Straková, Nikola}, address = {Hradec Králové}, booktitle = {MMK2020 - Mezinárodní Masarykova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky}, keywords = {wage; discrimination; gender pay gap}, howpublished = {elektronická verze "online"}, language = {cze}, location = {Hradec Králové}, isbn = {978-80-87952-33-7}, pages = {239-245}, publisher = {Magnanimitas}, title = {Mzdová diskriminace žen a Gender Pay Gap}, url = {https://www.vedeckekonference.cz/library/proceedings/mmk_2020.pdf}, year = {2020} }
TY - JOUR ID - 1716156 AU - Marinič, Peter - Straková, Nikola PY - 2020 TI - Mzdová diskriminace žen a Gender Pay Gap PB - Magnanimitas CY - Hradec Králové SN - 9788087952337 KW - wage KW - discrimination KW - gender pay gap UR - https://www.vedeckekonference.cz/library/proceedings/mmk_2020.pdf L2 - https://www.vedeckekonference.cz/library/proceedings/mmk_2020.pdf N2 - I když je v současné době diskriminace na základě pohlaví zakázána a odsuzována v různých oblastech lidské činnosti a současně je v oblasti pracovního práva zákaz diskriminace i z jiných důvodů než pohlaví, vytrvale se projevuje rozdíl ve mzdách mužů a žen. Článek se věnuje analýze tohoto rozdílu na základě přístupu gender pay gap a to v členění dle krajů, typu povolání nebo vzhledem k vzdělání. Výsledky naznačují, že v ČR dlouhodobě existuje rozdíl ve mzdě mužů a žen, který se v čase v absolutním vyjádření zvyšuje, ale v relativním pojetí klesá. Analýza v členění na kraje a typy povolání sice poukazuje na rozdíly, nicméně nenaznačuje systematickou diskriminaci. Na druhou stranu analýza dle dosaženého vzdělání poukazuje na stoupající rozdíl ve mzdách i nárust relativního gender pay gap, tj. na potenciální diskriminaci žen v souvislosti se vzděláním. ER -
MARINIČ, Peter a Nikola STRAKOVÁ. Mzdová diskriminace žen a Gender Pay Gap. Online. In \textit{MMK2020 - Mezinárodní Masarykova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky}. Hradec Králové: Magnanimitas, 2020, s.~239-245. ISBN~978-80-87952-33-7.
|