D 2021

Subjektivně vnímaná pracovní schopnost učitelů středních škol

HARVÁNKOVÁ, Klára

Základní údaje

Originální název

Subjektivně vnímaná pracovní schopnost učitelů středních škol

Název česky

Subjektivně vnímaná pracovní schopnost učitelů středních škol

Název anglicky

Subjectively Perceived Working Ability Of Upper-Secondary School Teachers

Vydání

Brno, Na cestě ke spravedlnosti ve vzdělávání: pedagogický výzkum pro lepší praxi a politiku. Sborník příspěvků XXIX. výroční konference České asociace pedagogického výzkumu, od s. 98-102, 5 s. 2021

Nakladatel

Česká asociace pedagogického výzkumu a Masarykova univerzita

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50301 Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

elektronická verze "online"

Označené pro přenos do RIV

Ne

Organizační jednotka

Filozofická fakulta

ISBN

978-80-7392-367-9

Klíčová slova česky

pracovní schopnost, učitelé, životní styl

Klíčová slova anglicky

work ability, teachers, lifestyle

Příznaky

Recenzováno
Změněno: 22. 9. 2021 13:32, Mgr. et Mgr. Klára Harvánková, Ph.D.

Anotace

Anglicky

Teachers play a key role in the development of the whole school system. Nevertheless, it is not only the Czech education system that faces the question of how to cope with aging teaching staff and low graduation rates. One possible approach to address these challenges is the concept of work ability. The aim of the paper is based on the analysis of 14 semi‑structured interviews to present the first results, which more deeply reveal the subjective perception and sup‑ port of the work ability of upper‑secondary school teachers. Initial analyses, for example, show that, from the point of view of upper‑secondary school teachers, work ability is perceived primarily as their responsibility, to which other cir‑ cumstances, such as the unhealthy lifestyle of secondary school teachers, higher level of stress, or absent feedback from management.

Návaznosti

MUNI/A/1245/2020, interní kód MU
Název: Kvalita ve škole (Akronym: Kva)
Investor: Masarykova univerzita, Kvalita ve škole