k 2021

Povinnost legality versus efektivní porušení práva. Může člen voleného orgánu v zájmu korporace porušit právo?

FLOREŠ, Martin

Základní údaje

Originální název

Povinnost legality versus efektivní porušení práva. Může člen voleného orgánu v zájmu korporace porušit právo?

Název anglicky

Duty to Obey the Law v. Efficient Breach of Law. May a Member of the Board Violate the Law in the Interest of the Corporation?

Vydání

Obchodní právo v době digitální, 2021

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Prezentace na konferencích

Obor

50501 Law

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Označené pro přenos do RIV

Ne

Organizační jednotka

Právnická fakulta
Změněno: 3. 12. 2021 12:52, Mgr. Martin Floreš, Ph.D.

Anotace

V originále

Ambicí příspěvku je zodpovězení otázky, zda porušení právních norem může být, alespoň za určitých okolností, v zájmu obchodní korporace. Otázka souvisí jednak se samotným vymezením zájmu obchodní korporace, konkrétněji s tím, jakou roli v jeho definování hraje požadavek souladnosti s právem (legalita), jednak též s tím, jaké prostředky lze použít při prosazování tohoto zájmu, zda všechny (jakékoliv), které se jeví efektivní, tedy včetně těch rozporných s právem, nebo výhradně a pouze ty, které jsou s právem v souladu. To je významné zejména z hlediska posuzování odpovědnosti členů orgánů za porušení péče řádného hospodáře, za jejíž složku – alespoň podle některých autorů a rozhodovací praxe v některých zemích – bývá považována též povinnost legality. Zdá se přitom, že dosud toto pojetí převládá též v české literatuře, ačkoliv není zcela jasně argumentováno. V tomto směru je třeba ověřit, zda povinnost legality skutečně je součástí povinnosti péče řádného hospodáře, případně v jaké podobě, tedy zda se vyžaduje legalita zcela bezvýjimečná, nebo je na místě hledat její meze. Jaká řešení se případně nabízí?

Návaznosti

MUNI/A/1663/2020, interní kód MU
Název: Loajalita a zájmové konflikty v obchodní korporaci (Akronym: LZKOK)
Investor: Masarykova univerzita, Loajalita a zájmové konflikty v obchodní korporaci