Kdo jsou leadeři v českých knihovnách?

ZBIEJCZUK SUCHÁ, Ladislava; Beáta HOLÁ; Eliška BARTOŠOVÁ a Jáchym KUBÁČEK. Kdo jsou leadeři v českých knihovnách? Bulletin SKIP. Praha: Svaz knihovníků a informačních pracovníků ČR, 2021, roč. 30, č. 1, s. 1-10. ISSN 1213-5828.

Základní údaje

Originální název

Kdo jsou leadeři v českých knihovnách?

Název anglicky

Who are the leaders in Czech libraries?

Autoři

ZBIEJCZUK SUCHÁ, Ladislava; Beáta HOLÁ; Eliška BARTOŠOVÁ a Jáchym KUBÁČEK

Vydání

Bulletin SKIP, Praha, Svaz knihovníků a informačních pracovníků ČR, 2021, 1213-5828

---

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Publikace v odborném periodiku – kromě recenzovaných typů article, review a letter

Obor

50804 Library science

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Odkazy

URL

Označené pro přenos do RIV

Ano

Kód RIV

RIV/00216224:14210/21:00123207

Organizační jednotka

Filozofická fakulta

Klíčová slova česky

knihovny; role leaderů

Klíčová slova anglicky

libraries; leadership roles

Štítky

rivok

---

Anotace

V originále

Leadership je v knihovnictví stále častěji skloňovaný koncept. Na nutnost zabývat se hlouběji problematikou vedení lidí v knihovnách narazil při realizaci projektu Centrum sociálních inovací ve veřejných knihovnických a informačních službách i tým Katedry informačních studií a knihovnictví na Masarykově univerzitě v Brně. V létě 2020 proto tento tým uspořádal mezi českými knihovnicemi a knihovníky průzkum, který byl zaměřený právě na role, ve kterých lidé, kteří vedou celou organizaci, tým nebo projekt v knihovně, vystupují. Průzkum prokázal, že nejčastějšími rolemi leaderů v českých knihovnách jsou role koordinátorů, rozhodovačů a vizionářů, naopak málo zastoupené jsou role kvaliťáků, krizových manažerů a mediátorů, které jsou možná typičtější pro soukromý sektor. Výrazněji se liší role leaderů v komunitních knihovnách – v nich je role leadera více zaměřená na koordinaci, propojování či informování.

Anglicky

Leadership is a concept that is increasingly being used in librarianship. The team of the Department of Information Studies and Librarianship at Masaryk University in Brno came across the necessity to deal more deeply with the issue of leading people in libraries during the implementation of the project Centre for Social Innovation in Public Library and Information Services. In the summer of 2020, this team therefore organised a survey among Czech librarians that focused on the roles of people who lead an entire organisation, team or project in a library. The survey showed that the most common roles of leaders in Czech libraries are coordinators, decision makers and visionaries, while the roles of qualitators, crisis managers and mediators, which are perhaps more typical of the private sector, are underrepresented. The roles of leaders differ more markedly in community libraries - where the role of the leader is more focused on coordination, networking or information.

---

Návaznosti

CZ.03.3.X/0.0/0.0/15_124/0006474, interní kód MU

Název: Centrum sociálních inovací ve veřejných knihovnických a informačních službách (Akronym: CIDES) Investor: Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, Centrum sociálních inovací ve veřejných knihovnických a informačních službách, PO 3 Sociální inovace a mezinárodní spolupráce