K povinnosti testování na pracovišti a očkování

ANTLOVÁ, Tereza. K povinnosti testování na pracovišti a očkování. Online. In Morávek, Jakub (ed.). Pracovní právo 2021. Sociální právo v době(post)covidové. 1. vyd. Praha: Univerzita Karlova, Právnická fakulta, 2021, s. 17-28. ISBN 978-80-7630-016-3.

Základní údaje

Originální název

K povinnosti testování na pracovišti a očkování

Název anglicky

Mandatory testing in the workplace and vaccination

Autoři

ANTLOVÁ, Tereza (203 Česká republika, garant, domácí)

Vydání

1. vyd. Praha, Pracovní právo 2021. Sociální právo v době(post)covidové, od s. 17-28, 12 s. 2021

Nakladatel

Univerzita Karlova, Právnická fakulta

---

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50501 Law

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

elektronická verze "online"

Odkazy

Open access sborníku

Organizační jednotka

Právnická fakulta

ISBN

978-80-7630-016-3

Klíčová slova česky

závislá práce; koronavirus; testování; očkování

Klíčová slova anglicky

dependent work; coronavirus; testing; vaccination

Štítky

rivok

Příznaky

Recenzováno

---

Anotace

V originále

Příspěvek se zaměřil na diskutovanou otázku, zdali zaměstnavatel může svým zaměstnancům uložit povinnost se testovat, třebaže tuto povinnost nestanoví zároveň také jedno z mimořádných opatření. Článek se dále věnuje otázce povinného očkování zaměstnanců a nabízí úvahu, zdali lze nařízení testování považovat za nástroj zajištění bezpečného a zdraví neohrožujícího pracovního prostředí.

Anglicky

The paper is focused on the debated question if an employer can impose an obligation on his employees to be tested and vaccinated, even if this obligation is not also provided by extraordinary actions. The article offers a reflection on the relationship between obligated testing and safe and healthy working environment.