Social Consequences of a Change in Ownership

MOŽNÝ, Ivo, Petr MAREŠ a Libor MUSIL. Social Consequences of a Change in Ownership. Brno: Masarykova univerzita Brno, 1995, 154 s. Opera Universitatis Masarykianae Brunensis 306. ISBN 80-210-1204-8.

Základní údaje

Originální název

Social Consequences of a Change in Ownership

Název česky

Sociální konsekvence změn ve vlastnictví

Autoři

MOŽNÝ, Ivo (203 Česká republika, garant), Petr MAREŠ (203 Česká republika) a Libor MUSIL (203 Česká republika)

Vydání

Brno, 154 s. Opera Universitatis Masarykianae Brunensis 306, 1995

Nakladatel

Masarykova univerzita Brno

---

Další údaje

Jazyk

angličtina

Typ výsledku

Odborná kniha

Obor

50000 5. Social Sciences

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Kód RIV

RIV/00216224:14230/95:00000139

Organizační jednotka

Fakulta sociálních studií

ISBN

80-210-1204-8

Klíčová slova česky

sociální změna;vlastnictví;kultura organizací

Klíčová slova anglicky

social change; ownership; culture of organization; employee participation

Štítky

culture of organization, employee participation, ownership, social change

---

Anotace

V originále

Jde o výsledek výzkumu prováděného v rámci United Nations Research Institute in Social Development (UNRISD) v Ženěvě a zaměřeného na změny v kultuře organizací firem v České republice po roce 1989 a na legitimitu nových forem jejich vlastnictví.