Learning in organizations : an evidence-based approach

Přeskočit na horní lištu Přeskočit na hlavičku Přeskočit na obsah Přeskočit na patičku

Publikace Přehled o publikaci

Přehled o publikaci

2021

Learning in organizations : an evidence-based approach

FORD, J. Kevin

Základní údaje

Originální název

Learning in organizations : an evidence-based approach

Autoři

FORD, J. Kevin

Vydání

First edition. New York, 1 online, 2021

Nakladatel

Routledge, Taylor & Francis Group

Další údaje

Odkazy

URL

Označené pro přenos do RIV

ISBN

9780429260018

Změněno: 2. 3. 2026 08:03, Záznam byl importován z knihovního systému.

FORD, J. Kevin. Learning in organizations : an evidence-based approach. First edition. New York: Routledge, Taylor & Francis Group, 2021, 1 online. ISBN 9780429260018.

@article{,
   author = {Ford, J. Kevin},
   address = {New York},
   edition = {First edition},
   location = {New York},
   isbn = {9780429260018},
   publisher = {Routledge, Taylor & Francis Group},
   title = {Learning in organizations : an evidence-based approach},
   url = {https://www.taylorfrancis.com/books/9780429260018},
   year = {2021}
}

TY  - JOUR
AU  - Ford, J. Kevin
PY  - 2021
TI  - Learning in organizations : an evidence-based approach
PB  - Routledge, Taylor & Francis Group
CY  - New York
SN  - 9780429260018
UR  - https://www.taylorfrancis.com/books/9780429260018
ER  -

FORD, J. Kevin. \textit{Learning in organizations : an evidence-based approach}. First edition. New York: Routledge, Taylor \&{} Francis Group, 2021, 1 online. ISBN~9780429260018.