Další formáty:
BibTeX
LaTeX
RIS
@proceedings{2247980, author = {Dvořák, Tomáš}, booktitle = {Fenomén primátor. Osobnosti v čele měst v 19. a 20. století, Praha 4. 10. 2022}, language = {cze}, title = {Prestižní post nebo horké křeslo? Předsedové brněnského národního výboru v letech 1945–1954}, url = {https://www.hiu.cas.cz/udalosti/fenomen-primator-osobnosti-v-cele-mest-v-19-a-20-stoleti}, year = {2022} }
TY - CONF ID - 2247980 AU - Dvořák, Tomáš PY - 2022 TI - Prestižní post nebo horké křeslo? Předsedové brněnského národního výboru v letech 1945–1954 UR - https://www.hiu.cas.cz/udalosti/fenomen-primator-osobnosti-v-cele-mest-v-19-a-20-stoleti N2 - Sledované období je nejen z hlediska samosprávy charakteristické výraznou personální i institucionální nestabilitou. Během necelé dekády došlo celkem čtyřikrát také k výměně nejvyššího představitele největšího moravského města, přičemž však v jeho čele třikrát stanul stejný muž, komunista Vladimír Matula. Ani jednou přitom nebyl, byť jen formálně, zvolen. Tyto výměny úzce souvisejí s vnitropolitickým i vnitrostranickým bojem přesahujícím hranice Brna a zároveň velmi dobře ilustrují plynulý přechod od poválečných veřejných čistek k poúnorovým čistkám stranickým. Okolnosti těchto převratů také vyznačují část existujících sítí osobních vazeb. Zároveň se jedná o období zániku obecní samosprávy ve skutečném slova smyslu. Vedle nahlédnutí do zákulisí lokální politické kultury, s přihlédnutím ke specifickému postavení a ambicím moravské metropole, se příspěvek pokusí o odpověď na otázku, jak se v tomto bouřlivém období vyvíjelo vnímání role městské samosprávy a jak svoji roli v konfrontaci s politickou realitou vnímali její nejvyšší představitelé. Příspěvek je založen na podrobném životopisném studiu postavy Vladimíra Matuly a také na přípravném výzkumu k pátému svazku Dějin Brna. ER -
DVOŘÁK, Tomáš. Prestižní post nebo horké křeslo? Předsedové brněnského národního výboru v letech 1945–1954. In \textit{Fenomén primátor. Osobnosti v čele měst v 19. a 20. století, Praha 4. 10. 2022}. 2022.
|