Identifikace faktorů ovlivňujících efektivnost veřejné správy

ŽÍTEK, Vladimír. Identifikace faktorů ovlivňujících efektivnost veřejné správy (Identification factors influencing effectiveness of public administration). In Teória a prax verejnej správy 2004. Košice: Fakulta verejnej správy Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2004, p. 336-339. ISBN 80-7097-595-4.

Basic information

• Original name: Identifikace faktorů ovlivňujících efektivnost veřejné správy
• Name in Czech: Identifikace faktorů ovlivňujících efektivnost veřejné správy
• Name (in English): Identification factors influencing effectiveness of public administration
• Authors: ŽÍTEK, Vladimír (203 Czech Republic, guarantor).
• Edition: Košice, Teória a prax verejnej správy 2004, p. 336-339, 4 pp. 2004.
• Publisher: Fakulta verejnej správy Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach

Other information

• Original language: Czech
• Type of outcome: Proceedings paper
• Field of Study: 50600 5.6 Political science
• Country of publisher: Slovakia
• Confidentiality degree: is not subject to a state or trade secret
• RIV identification code: RIV/00216224:14560/04:00011156
• Organization unit: Faculty of Economics and Administration
• ISBN: 80-7097-595-4
• Keywords in English: effectiveness; public administration; employment services
• Tags: effectiveness, employment services, Public administration

Abstract

Efektivnost veřejné správy je předmětem celé řady studií, které se zabývají nejen tím, jak tuto efektivnost měřit a hodnotit, ale též tím jak je možné ji zvyšovat. Tento příspěvek se oproti tomu snaží identifikovat východiska resp. předpoklady této efektivnosti (v dané souvislosti lze považovat termíny jako účinnost či úspěšnost za synonyma, i když v rozsáhlejších pracích má smysl je rozlišovat). S využitím obecných ekonomických poznatků jsou jednotlivé faktory (politické, organizační, ekonomické) implementovány do sféry realizace služeb zaměstnanosti. Hlavním cílem je potom formulace závěrů, z nichž bude patrné, které faktory skutečně efektivnost ovlivňují a do jaké míry.

Abstract (in English)

A lot of studies is interesting in effectiveness of public administration, there are aimed to its measuring and evaluation. This article tries to identify assumption of this effectiveness (it will be not differentiated between the terms efficient and effective in this text, although in deeper analysis and in some circumstances the difference can be important). Knowledge of economic theory for single factors (political, organizational, economical) is implemented to sphere of public employment services realization. Main goal is formation of conclusions, by that is clear which factors affect the effectiveness and how much.

Links

• MSM 145600001, plan (intention): Name: Faktory efektivnosti rozvoje regionů České republiky

Investor: Ministry of Education, Youth and Sports of the CR, Efficiency Factors of the Czech Republic's Regions