2005
Poradenství při změně zaměstnání součást aktivní strategie primární prevence
ŠMAJSOVÁ BUCHTOVÁ, BoženaZákladní údaje
Originální název
Poradenství při změně zaměstnání součást aktivní strategie primární prevence
Název česky
Poradenství při změně zaměstnání součást aktivní strategie primární prevence
Název anglicky
Outplacemet - a part of primary prevention strategy
Autoři
ŠMAJSOVÁ BUCHTOVÁ, Božena (203 Česká republika, garant)
Vydání
Košice, Európske impulzy pre rozvoj psychológie práce, organizácie a radenia po vstupe do EU, od s. 108-112, 5 s. 2005
Nakladatel
SAV
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50100 5.1 Psychology and cognitive sciences
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14560/05:00019888
Organizační jednotka
Ekonomicko-správní fakulta
ISBN
80-967182-3-1
Klíčová slova anglicky
outplacement; work; unemployment; primary prevention
Štítky
Změněno: 9. 8. 2006 10:24, doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
V originále
S rostoucí nezaměstnaností se zvyšuje sociální napětí, ve kterém poradenství při změně zaměstnání sehrává důležitou roli. Programy outplacementu pomáhají lidem, kteří byli náhle propuštěni ze zaměstnání z nadbytečnosti a čelí stresu ze ztráty práce. Outplacementová služba poskytuje propuštěným lidem informace a poznatky pro budoucí uplatnění na trhu práce. Poskytované poradenství při změně zaměstnání je indikátorem kvality podnikatelského prostředí, který souvisí se sociální odpovědností podniků.
Anglicky
The outplacement programs help people who were suddenly released from work and they are coping stress from work loss.
Návaznosti
| GA406/02/1562, projekt VaV |
|