LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizational culture of Czech manufacturing companies. Organizaciju Vadyba: Sisteminiai Tyrimai. 2005, X, č. 36, s. 119-131. ISSN 1392-1142.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Organizational culture of Czech manufacturing companies
Název česky Organizační kultura českých výrobních firem
Autoři LUKÁŠOVÁ, Růžena (203 Česká republika, garant).
Vydání Organizaciju Vadyba: Sisteminiai Tyrimai, 2005, 1392-1142.
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Článek v odborném periodiku
Obor 50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele Litva
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV RIV/00216224:14560/05:00019909
Organizační jednotka Ekonomicko-správní fakulta
Klíčová slova anglicky organizational culture; manufacturing companies; Czech Republic
Štítky Czech Republic, manufacturing companies, organizational culture
Příznaky Mezinárodní význam, Recenzováno
Změnil Změnila: doc. PhDr. Růžena Lukášová, CSc., učo 36225. Změněno: 12. 7. 2008 19:23.
Anotace
The article presents the results of the empirical study, the aim of which was to identify the typical contents of strategic aspects of organizational cultures in Czech manufacturing companies. The research was carried out on the sample of 74 Czech manufacturing companies, the respondents were the representatives of top, middle-level and low-level management. Organizational culture was analysed on the level of selected aspects of perceiving and behaviour present in the companies.
Anotace česky
Článek prezentuje výsledky empirického výzkumu, jehož cílem bylo identifikovat typické obsahy strategických aspektů organizační kultury českých výrobních firem. Výzkum byl proveden na vzorku 74 firem, respondenty byli představitelé vrcholového, středního a nižšího managementu. Analýza byla provedena na úrovni vybraných aspektů vnímání a chování.
Návaznosti
GA402/02/0114, projekt VaVNázev: Organizační kultura českých firem
Investor: Grantová agentura ČR, Organizační kultura českých firem
VytisknoutZobrazeno: 13. 5. 2024 09:15