2006
Zapojení vysokých škol do přípravy a realizace strategických dokumenů regionů - podmínka rozvoje inovačních aktvit
REKTOŘÍK, JaroslavZákladní údaje
Originální název
Zapojení vysokých škol do přípravy a realizace strategických dokumenů regionů - podmínka rozvoje inovačních aktvit
Název anglicky
Participation of universities on preparation and realization of the regional strategical documents - condition for the innovation activities development
Autoři
REKTOŘÍK, Jaroslav
Vydání
První. Brno, 40 s. Workong Papers č. 24/2006, 2006
Nakladatel
Centrum výzkumu konkurenční schopnosti české ekonomiky
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Účelové publikace
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Označené pro přenos do RIV
Ne
Organizační jednotka
Ekonomicko-správní fakulta
Klíčová slova anglicky
strategical documents; innovation activities; participation of universities
Změněno: 26. 5. 2009 12:56, Ing. Naďa Voráčová
V originále
Zapojování vysokých škol do přípravy a realizace strategických dokumentů územních samosprávných celků, které se týkají rozvoje lidských zdrojů, je významným faktorem, který podmiňuje úspěšnost inovačních aktivit regionu. Příspěvek se zabývá metodikou zpracování dokumentu Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje, která vznikla v procesu spolupráce řešitelského kolektivu Masarykovy univerzity pod vedením zástupce Centra výzkumu konkurenční schopnosti české ekonomiky (autora tohoto příspěvku), s členy Rady pro rozvoj lidských zdrojů JMK a je uplatnitelná ve všech regionech ČR
Anglicky
The integration of tertiary education institutions in preparation and execution of strategic documents of autonomous regions concerning human resources is and important factor conditioning success of innovation activities of the particular region. This work focuses on methodics of elaboration of the “Strategy of human resources development in South Moravia” document. The document ensued from cooperation between experts from Masaryk University led by the deputy director of Research Centre for Competitiveness of Czech Economy (the author of this paper) and members of the South Moravian Human Resources Development Committee. It is applicable in all regions of the Czech Republic.
Návaznosti
| 1M0524, projekt VaV |
|