Manažerské kompetence v podnicích v České republice - výsledky výzkumu

SMUTNÝ, Petr. Manažerské kompetence v podnicích v České republice - výsledky výzkumu. In Česká ekonomika v procesu globalizace. Brno: Masarykova univerzita, 2006, s. 181-188. ISBN 80-210-4089-0.

Základní údaje

• Originální název: Manažerské kompetence v podnicích v České republice - výsledky výzkumu
• Název anglicky: Managerial competencies in companies in Czech Republic - research findings
• Autoři: SMUTNÝ, Petr.
• Vydání: Brno, Česká ekonomika v procesu globalizace, od s. 181-188, 8 s. 2006.
• Nakladatel: Masarykova univerzita

Další údaje

• Typ výsledku: Stať ve sborníku
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Organizační jednotka: Ekonomicko-správní fakulta
• ISBN: 80-210-4089-0
• Klíčová slova anglicky: management; managerial competencies; human capital; managerial functions; managerial roles
• Štítky: human capital, management, managerial competencies, managerial functions, managerial roles
• Příznaky: Recenzováno

Anotace

Článek prezentuje výsledky dílčíno výzkumu zaměřeného na zjištění nároků na uchazeče o manažerské pozice v podnicích působících v České republice. Tyto nároky jsou v rámci výzkumu měřeny s využitím konceptu manažerských kompetencí.

Anotace anglicky

This paper presents research findings of a partial research project aimed at finding what are potential empolyers' requirements on on potential applicants for managerial positions. These requirements are measured with the use of managerial competencies concepts.