How people evaluate others in organizations

Přeskočit na horní lištu Přeskočit na hlavičku Přeskočit na obsah Přeskočit na patičku

Publikace Přehled o publikaci

Přehled o publikaci

2001

How people evaluate others in organizations

Základní údaje

Originální název

How people evaluate others in organizations

Autoři

Edited by Manuel London.

Vydání

Mahwah, N.J. xxiii, 397, 2001

Nakladatel

Lawrence Erlbaum

Další údaje

Označené pro přenos do RIV

ISBN

0805836128

Změněno: 1. 6. 2026 06:00, Záznam byl importován z knihovního systému.

How people evaluate others in organizations. Edited by Manuel London. Mahwah, N.J.: Lawrence Erlbaum, 2001, xxiii, 397. ISBN 0805836128.

@article{,
   address = {Mahwah, N.J.},
   location = {Mahwah, N.J.},
   isbn = {0805836128},
   publisher = {Lawrence Erlbaum},
   title = {How people evaluate others in organizations},
   year = {2001}
}

TY  - JOUR
PY  - 2001
TI  - How people evaluate others in organizations
PB  - Lawrence Erlbaum
CY  - Mahwah, N.J.
SN  - 0805836128
ER  -

\textit{How people evaluate others in organizations}. Edited by Manuel London. Mahwah, N.J.: Lawrence Erlbaum, 2001, xxiii, 397. ISBN~0805836128.