2007
„New social risks“ and the changes at Czech labour market policy in the 2006 – 2011.
WINKLER, Jiří a Václav KULHAVÝZákladní údaje
Originální název
„New social risks“ and the changes at Czech labour market policy in the 2006 – 2011.
Název česky
Nová sociální rizika na trhu práce a změny v české politice trhu práce v letech 2006 až 2011
Autoři
WINKLER, Jiří a Václav KULHAVÝ
Vydání
The State of the Art RECWOWE Conference, Warshaw 12 – 14.5. 2007, 2007
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Prezentace na konferencích
Obor
50601 Political science
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka
Fakulta sociálních studií
Klíčová slova anglicky
New social risks; changes at Labour market policy;
Štítky
Příznaky
Mezinárodní význam
Změněno: 24. 1. 2008 12:01, doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
V originále
It becomes obvious that the EES (European Employment Strategy) goals are difficult to fulfil in the Czech Republic without well-thought-out reform of the current institutional preconditions of the employment policy. The reform in question should include the administrative reform (consolidation and modernisation) of the public employment services. A question arise what solutions and recommendations are offered for this reform by the European Union and the EES?
Česky
Referát na konferenci seznamil s hlavními cíli výzkumného projektu Nová sociální rizika na trhu práce a potřeby reformy jeho politické regulace v období 2006 - 2011. V období vstupu ČR do EU se stalo zřejmé, že naplnění EES strategie v našich podmínkách nebude možné bez dobře provedené reformy institucionální podmínek politiky zaměstnanosti. Tato istitucionální reforma zahrnuje také administrativní reformu veřejných služeb zaměstnanosti.Přitom vzniká otázka, zda reformní kroky v české republice lze realizovat podle postupů navržených v evropské reformní strategii. Referát seznamuje se základními tématy longitudinální studie zaměřené na výzkum této otázky.
Návaznosti
| 2D06009, projekt VaV |
|