2008
Faktory konkurenceschopnosti a vztahy se zaměstnanci
GREGOROVÁ, IvanaZákladní údaje
Originální název
Faktory konkurenceschopnosti a vztahy se zaměstnanci
Název anglicky
The factors of competitiveness and the relationship with employees
Autoři
Vydání
Brno, 38 s. WP č. 16/2008, 2008
Nakladatel
CVKSČE MU
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Účelové publikace
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Označené pro přenos do RIV
Ano
Kód RIV
RIV/00216224:14560/08:00034003
Organizační jednotka
Ekonomicko-správní fakulta
ISSN
Klíčová slova anglicky
Relationship with employees factors of competitiveness
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 7. 1. 2010 17:23, Ing. Ivana Jašková, Ph.D.
V originále
Uvedený příspěvek se zabývá faktory konkurenceschopnosti podniku z oblasti zaměstnanců a představuje některé dosavadní výsledky empirického šetření Centra výzkumu konkurenční schopnosti české ekonomiky. V příspěvku jsou jednak stručně uvedeny výsledky primární analýzy a následně výsledky následného vyhodnocování dat, provedeného na 3 a 5 shlucích podniků rozdělených dle finanční úspěšnosti. Cílem je najít ty faktory ze zmíněné oblasti, které by mohly být zdrojem konkurenceschopnosti.
Anglicky
The scope of the article are the factors of company s competitiveness within the field of employees and presents some results of the empirical research within The Research Centre of the Czech Republic Economy Competitiveness up to now. This article briefly mentions the results from the primary analysis and then the results of the further data scoring that was carried out on the 3 and 5 clusters of companies, split according to the financial success. The aim is to find factors from mentioned field that could be the sources of the competitiveness.
Návaznosti
| 1M0524, projekt VaV |
|