ŠPAČEK, David. Řízení lidských zdrojů v kontextu řízení kvality krajskými úřady v ČR (Human resources management within the quality management context in Czech regional offices). In Nové trendy - nové nápady 2008. Znojmo: SVŠE, 2008, p. 1-10. ISBN 978-80-903914-7-5.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Řízení lidských zdrojů v kontextu řízení kvality krajskými úřady v ČR
Name (in English) Human resources management within the quality management context in Czech regional offices
Authors ŠPAČEK, David (203 Czech Republic, guarantor).
Edition Znojmo, Nové trendy - nové nápady 2008, p. 1-10, 10 pp. 2008.
Publisher SVŠE
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study 50600 5.6 Political science
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
WWW URL
RIV identification code RIV/00216224:14560/08:00034170
Organization unit Faculty of Economics and Administration
ISBN 978-80-903914-7-5
Keywords in English Human Resources Management; Quality Management; Public Administration; Personnel Department
Tags human resources management, Personnel Department, Public administration, quality management
Tags Reviewed
Changed by Changed by: doc. Ing. David Špaček, Ph.D., učo 77120. Changed: 9/4/2010 10:47.
Abstract
Příspěvek prezentuje část výsledků výzkumu, který byl proveden v rámci řešení dvoustranného česko-slovenského projektu MŠMT č. 94 "Lidský faktor a komunikace ve veřejné správě ve Slovenské republice a České republice". Výzkum byl zaměřen na analýzu vybraných aspektů řízení lidských zdrojů v krajských úřadech. Příspěvek představuje dílčí výsledky týkající se vybraných aspektů vztahu řízení lidských zdrojů a řízení kvality v krajských úřadech, tak jak jsou vnímány vedoucími personálních útvarů a nejvyššími představiteli 11 českých krajských úřadů, které na výzkumu participovaly.
Abstract (in English)
The paper presents partial results of research that was carried out within a bilateral Czech-Slovak project of the Ministry of Education, Youth and Sport no. 94 "Human factor and communication in public administration in Slovak Republic and Czech Republic". The paper contains an analysis of data on the relationship between human resources management and quality management as perceived by personnel departments' managers and senior executives of 11 Czech regional offices that participated in the research.
PrintDisplayed: 27/4/2024 10:34