D 2008

Business Performance Analysis via VAIC

SABOLOVIČ, Mojmír

Základní údaje

Originální název

Business Performance Analysis via VAIC

Název česky

Analýza výkonnosti podniků metodou VAIC

Vydání

Greece, International Conference on Applied Business and Economics 2008, 11 s. 2008

Nakladatel

International Strategic Management Association

Další údaje

Jazyk

angličtina

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50200 5.2 Economics and Business

Stát vydavatele

Řecko

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Označené pro přenos do RIV

Ano

Kód RIV

RIV/00216224:14220/08:00034924

Organizační jednotka

Právnická fakulta

ISSN

Klíčová slova anglicky

VAIC; Business Performance; Value Creation; Human Capital; Structural Capital

Příznaky

Mezinárodní význam, Recenzováno
Změněno: 6. 4. 2010 11:26, Mgr. Marie Zejdová

Anotace

V originále

The central theme of the paper is the knowledge potential issues in a context of transformation for selected CEE country. The choice of this theme is motivated by the importance of increasing divergence among net substantive value and market value of enterprises during last decades. The gap is fulfilled by intellectual capital and the crucial task is how to measure its value creation. We defined suitable model based on nonoverlapping data for period 1993, 2005. Particularly, the aim of this paper is to provide business performance analysis of random sample of companies via Value Added Intellectual Coefficient VAIC.

Česky

Předmětem příspěvku je znalostní potenciál v kontextu transformace vybrané CEE země. Výběr tohoto tématu byl motivován rostoucí divergencí mezi substanční hodnotou netto a tržní hodnotou podniků. Paradigma ve kterém je tento příspěvek proveden má za to, že tento rozdíl v hodnotách je tvořen intelektuálním kapitálem. Základní výzkumnou otázkou je jak jej hodnotit. Provedli jsem analýzu této problematiky na vzorku dat z období 1993, 2005. Cílem tohoto příspěvku tedy byla analýza výkonnosti podniků metodou Value Added Intellectual Coefficient VAIC.