Český trh práce z hlediska vybraných forem flexibility a kvality pracovního života
HORA, Ondřej. Český trh práce z hlediska vybraných forem flexibility a kvality pracovního života. Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2009, roč. 3, č. 2, 9 s. ISSN 1802-5854. |
Další formáty:
BibTeX
LaTeX
RIS
|
Základní údaje | |
---|---|
Originální název | Český trh práce z hlediska vybraných forem flexibility a kvality pracovního života |
Název anglicky | The Czech Labour Market: chosen aspects of flexibility and quality of working life |
Autoři | HORA, Ondřej (203 Česká republika, garant). |
Vydání | Fórum sociální politiky, Praha, Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2009, 1802-5854. |
Další údaje | |
---|---|
Originální jazyk | čeština |
Typ výsledku | Článek v odborném periodiku |
Obor | 50000 5. Social Sciences |
Stát vydavatele | Česká republika |
Utajení | není předmětem státního či obchodního tajemství |
Kód RIV | RIV/00216224:14230/09:00035407 |
Organizační jednotka | Fakulta sociálních studií |
Klíčová slova česky | trh práce, flexibilita, kvalita pracovního života |
Klíčová slova anglicky | labour market; flexibility; quality of working life |
Štítky | Flexibility, labour market, quality of working life |
Příznaky | Recenzováno |
Změnil | Změnil: doc. Mgr. Ondřej Hora, Ph.D., učo 65285. Změněno: 21. 4. 2009 15:53. |
Anotace |
---|
V této stati se zabýváme současným vývojem trhu práce v oblasti atypických forem pracovních vztahů, časové a nominální flexibility a kvality práce. Využíváme k tomuto účelu výběrový soubor Výběrových šetření pracovních sil za roky 2004-2007, na jejichž datech dokumentujeme oblasti obsahu pracovní činnosti, forem pracovních vztahů a stability zaměstnání, využívání práce na částečný úvazek a druhých zaměstnání, obvykle odpracovaných hodin a přesčasové práce a specifické časové a prostorové rozložení výkonu zaměstnání. |
Anotace anglicky |
---|
In this article we address the contemporary development of Czech labour market in the field of atypical working relations, time and nominal flexibility a quality of working life. We thus use labour force survey in years 2004-2007 to document the contents of work, forms of work relations a employment stability, part-time work a second jobs, usually weakly worked hours and overtime work and specific time and space work conditions. |
Návaznosti | |
---|---|
MSM0021622408, záměr | Název: Reprodukce a integrace společnosti (Akronym: IVRIS) |
Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Reprodukce a integrace společnosti | |
2D06009, projekt VaV | Název: Nová sociální rizika trhu práce a potřeby reformy jeho politické regulace po vstupu ČR do EU. Monitoring a vyhodnocení potřeb. (Akronym: NPVII23001) |
Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Nová sociální rizika trhu práce a potřeby reformy jeho politické regulace po vstupu ČR do EU. Monitoring a vyhodnocení potřeb |
VytisknoutZobrazeno: 15. 10. 2024 00:49