2009
Toray Textiles central Europe, s.r.o. - clash of cultures
ODEHNALOVÁ, Pavla a Ladislav BLAŽEKZákladní údaje
Originální název
Toray Textiles central Europe, s.r.o. - clash of cultures
Název česky
Toray Textiles central Europe, s.r.o. - střet kultur
Autoři
ODEHNALOVÁ, Pavla a Ladislav BLAŽEK
Vydání
1. vyd. Bratislava, PODNIKANIE A KONKURENCIESCHOPNOSŤ FIRIEM 2009, od s. 60-66, 6 s. 2009
Nakladatel
Ekonomická univerzita v Bratislave
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50600 5.6 Political science
Stát vydavatele
Slovensko
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
tištěná verze "print"
Označené pro přenos do RIV
Ano
Kód RIV
RIV/00216224:14560/09:00036581
Organizační jednotka
Ekonomicko-správní fakulta
ISBN
978-80-225-2738-5
Klíčová slova česky
podnik; japonské vlastnictví; kultura
Klíčová slova anglicky
company; Japanese ownership;culture
Příznaky
Mezinárodní význam, Recenzováno
Změněno: 20. 3. 2013 10:04, doc. Ing. Pavla Marciánová, Ph.D.
V originále
The present case study deals with analysis of the corporate culture of the Toray Textiles Central Europe s.r.o. company, which is set in Czech Republic and it is also part of the Toray Japanese transnational Industries, Inc. The part of the Toray group makes also the companies in Italy, Great Britain, the Netherlands, France and Germany. A large group of enterprises is concentrated in Asia and America. Interesting is that Japanese culture is reflected in all the participating companies. All companies of Toray Group are governed by common rules of their social responsibility and corporate culture which is very similar to the Japanese culture.
Česky
Předložená případová studie se zabývá analýzou podnikové kultury podniku Toray Textiles Central Europe, s.r.o., sídlícího v České republice, který je součástí japonského nadnárodního koncernu Toray Industriess, Inc. Kromě tohoto podniku jsou v Evropě další podniky koncernu v Itálii, Velké Británii, Nizozemí, Francii a Německu. Velká skupina podniků je soustředěna v Asii a v Americe. Kultura japonského vlastníka se promítá do celého koncernu. Všechny podniky Toray Group se řídí společnými pravidly společenské odpovědnosti a jejich podniková kultura je velmi podobná, bez ohledu na to, ve které hostitelské zemi se nalézají.
Návaznosti
| 1M0524, projekt VaV |
|