Genderová diferenciace nejistot na trhu práce

PLASOVÁ, Blanka a Jana VÁLKOVÁ. Genderová diferenciace nejistot na trhu práce. In Nejistoty na trhu práce. Boskovice: ALBERT, 2009, s. 39-79, 40 s. První. ISBN 978-80-7326-172-6.

Základní údaje

• Originální název: Genderová diferenciace nejistot na trhu práce
• Název anglicky: Differentiation of insecurity in the labour market in the gender perspective
• Autoři: PLASOVÁ, Blanka (203 Česká republika, garant, domácí) a Jana VÁLKOVÁ (203 Česká republika, domácí).
• Vydání: Boskovice, Nejistoty na trhu práce, od s. 39-79, 40 s. První, 2009.
• Nakladatel: ALBERT

Další údaje

• Originální jazyk: čeština
• Typ výsledku: Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
• Obor: 50600 5.6 Political science
• Stát vydavatele: Česká republika
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Forma vydání: tištěná verze "print"
• Kód RIV: RIV/00216224:14230/09:00038580
• Organizační jednotka: Fakulta sociálních studií
• ISBN: 978-80-7326-172-6
• Klíčová slova česky: gender; trh práce; nejistoty; nová sociální rizika; flexibilita
• Klíčová slova anglicky: gender; labour market; insecurity; new social risks; flexibility
• Příznaky: Recenzováno

Anotace

Tato kapitola pojednává o relevanci genderového hlediska a pokouší se objasnit, jak jsou nejistoty na trhu práce diferencované podle genderu v kontextu rostoucích požadavků na flexibilitu pracovní síly a jaké strategie jedinci přijímají pro jejich zvládání.

Anotace anglicky

The book chapter explores the differentiation of insecurity in the Czech labour market from the gender perspective in the context of increasing pressures on flexibility of workforce as a key requirement in the contemporary labour markets. Chapter also deals with strategies preferred by men and women to overcome some disadvantages in the labour market.

Návaznosti

• MSM0021622408, záměr: Název: Reprodukce a integrace společnosti (Akronym: IVRIS)

Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Reprodukce a integrace společnosti