2009
Přístup zaměstnavatelů k opatřením harmonizace práce a rodiny
PLASOVÁ, BlankaZákladní údaje
Originální název
Přístup zaměstnavatelů k opatřením harmonizace práce a rodiny
Název anglicky
Employers' attitudes toward work-family arrangements
Autoři
Vydání
Nová sociální rizika trhu práce a potřeby reformy jeho politické regulace po vstupu ČR do EU. Monitoring a evaluace potřeb. III. Pracovní konference. 2009
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Vyžádané přednášky
Obor
50600 5.6 Political science
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Odkazy
Označené pro přenos do RIV
Ano
Kód RIV
RIV/00216224:14230/09:00038765
Organizační jednotka
Fakulta sociálních studií
Klíčová slova česky
zaměstnavatelé, nástroje harmonizace práce a rodiny, firemní politika přátelská rodině
Klíčová slova anglicky
employers; work and family reconciliation; family-friendly policy in organization
Změněno: 29. 1. 2010 11:47, Mgr. Blanka Plasová, Ph.D.
V originále
Příspěvek nejdříve stručně objasnil nerovnováhu mezi prací a rodinou v souvislosti s konceptem nových sociálních rizik a vymezení základní typologie opatření harmonizace práce a rodiny v ČR. Následně byly prezentovány výsledky výzkumu v zaměstnavatelských organizací týkající se zejména postojů zaměstnavatelů k jednotlivým opatřením.
Anglicky
Presentation described the imbalance between work and family life in the context of new social risks and the main typology of work-family arrangements in the Czech Republic. Further, the attitudes of employers to the work-family arrangements resulting from the research in organization were presented.
Návaznosti
| 2D06009, projekt VaV |
|