2010
O vztahu mezi novými sociálními riziky a institucemi politiky zaměstnanosti
WINKLER, JiříZákladní údaje
Originální název
O vztahu mezi novými sociálními riziky a institucemi politiky zaměstnanosti
Název anglicky
About New social risks and Institutions of employment policy
Autoři
WINKLER, Jiří (203 Česká republika, garant)
Vydání
Brno, Winkler, J.; Klimplová, L. (eds.): Nová sociální rizika na trhu práce a potřeby reformy české veřejné politiky, od s. 207-2011, 5 s. MOPO, 2010
Nakladatel
Masarykova univerzita
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Obor
50600 5.6 Political science
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14230/10:00045716
Organizační jednotka
Fakulta sociálních studií
ISBN
978-80-210-5352-6
Klíčová slova česky
organizační a pracovní flexibility; rigidita služeb zaměstnanosti;
Klíčová slova anglicky
work flexibility; rigidities of employment services
Změněno: 8. 12. 2010 19:47, doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
V originále
Stať poskytuje závěrečné shrnutí základních poznatků knihy. Ukazuje, že v systému služeb zaměstnanosti v České republice existují mechanismy spontánních změn, které mohou být důvodem selhání při adaptaci na nové sociální problémy na trhu práce.
Anglicky
Paper give summary of fundamental knowledge in this book. In the system employment services in the Czech republic were detect mechanisms spontaneos transformations.
Návaznosti
| 2D06009, projekt VaV |
|