2010
Workplace Learning Survey in the Czech Republic: Similarities and differences in workplace learning cultures in two selected sectors
NOVOTNÝ, Petr a Milan POLZákladní údaje
Originální název
Workplace Learning Survey in the Czech Republic: Similarities and differences in workplace learning cultures in two selected sectors
Název česky
Učení pro pracoviště v České republice: Podobnosti a rozdíly v kulturách učení ve vybraných sektorech.
Autoři
Vydání
Vietnam Forum on Lifelong Learning: Building a Learning Society, 2010
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Prezentace na konferencích
Obor
50300 5.3 Education
Stát vydavatele
Vietnam
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Označené pro přenos do RIV
Ano
Kód RIV
RIV/00216224:14210/10:00045913
Organizační jednotka
Filozofická fakulta
Klíčová slova česky
workplace learning;učení;pracoviště;školství;zdravotnictví
Klíčová slova anglicky
workplace learning;learning; workplace;;education;health care
Příznaky
Mezinárodní význam
Změněno: 13. 4. 2011 14:49, doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.
V originále
The presentation was focused on results of workplace learning survey conducted in the Czech Republic, on the interpretation of differences between the two surveyed sectors (education, health care) as differences in workplace learning cultures, on presentation of possibilities of further elaboration of the topic. The presentation was the part of the program of the Vietnam Forum on Lifelong Learning: Building a Learning Society.
Česky
Prezentace byla zaměřena na výsledky průzkumu týkajícího se dvou vybraných sektorů v ČR (školství; zdravotnictví), na rozdíly mezi těmito sektory v kultuře učení na pracovišti, a na možnosti dalšího rozpracování tématu. Prezentace byla součástí programu Vietnam Forum on Lifelong Learning: Building a Learning Society.
Návaznosti
| GAP407/10/1197, projekt VaV |
|