Vliv čistší produkce na zaměstnanost v podniku

KULHAVÝ, Viktor. Vliv čistší produkce na zaměstnanost v podniku. Journal of Competitivness. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2010, roč. 2, č. 2, s. 115-128. ISSN 1804-1728.

Základní údaje

• Originální název: Vliv čistší produkce na zaměstnanost v podniku
• Název anglicky: Employment impacts of cleaner production in a company
• Autoři: KULHAVÝ, Viktor (203 Česká republika, garant, domácí).
• Vydání: Journal of Competitivness, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2010, 1804-1728.

Další údaje

• Originální jazyk: čeština
• Typ výsledku: Článek v odborném periodiku
• Obor: 50600 5.6 Political science
• Stát vydavatele: Česká republika
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Kód RIV: RIV/00216224:14560/10:00046895
• Organizační jednotka: Ekonomicko-správní fakulta
• Klíčová slova česky: zaměstnanost; čistší produkce; udržitelný rozvoj; kvalifikace; pracovní prostředí; sociální dopady; konkurenceschopnost
• Klíčová slova anglicky: employment; cleaner production; sustainable development; qualification; working environment; social impact; competitiveness

Anotace

Environmentální inovace, stejně jako jiné typy inovací, mohou být chápány jako faktor zvyšující konkurenceschopnost podniku. Přehledová studie uvádí vlivy environmentálních inovací na kvalitu pracovního prostředí, zaměstnanost a kvalifikaci v podniku. Čistší produkce je jednou z preventivní strategií omezování negativních důsledků produkce podniku pro životní prostředí. Ekonomické a environmentální důsledky čistší produkce jsou v literatuře popsány, méně jsou však známy její sociální důsledky. Evropské výzkumy z posledních let uvádí, že integrovaná opatření ochrany životního prostředí v podnicích mívají z hlediska zaměstnanosti spíše neutrální nebo mírně pozitivní charakter. Pokud dochází k nárůstu počtu pracovních míst, pak pouze v malém množství případů a v podnicích, kde převládá poptávka po vysoce kvalifikované práci. Významné však mohou být změny kvality pracovního prostředí a růst kvalifikace zaměstnanců.

Anotace anglicky

Environmental innovations, as well as other types of innovations, can be perceived as one of the competitiveness factors. The overview article deals with impacts of environmental innovations on the quality of working environment, employment and quality of work in companies. Cleaner production is one of the preventive strategies lowering negative impacts of business production on the environment. Economical and environmental impacts of environmental innovations have been already described; however social impacts are much less known. Recent research studies conducted in the European Union indicate that integrated measures of environmental protection in companies have rather neutral or slightly positive effect regarding employment. The increase in number of jobs is observed in a small number of cases, especially in companies where the demand for work is highly specialized. Changes in the quality of working environment and the increase in employee qualification can also be substantial.