k 2011

Factors influencing the position of young people on the labor market and changes in mobility opportunities in the Czech Republic

KATRŇÁK, Tomáš; Martin KREIDL; Václav KULHAVÝ; Tomáš SIROVÁTKA; Martina ŠTÍPKOVÁ et. al.

Základní údaje

Originální název

Factors influencing the position of young people on the labor market and changes in mobility opportunities in the Czech Republic

Název česky

Faktory ovlivňující postavení mladých lidí na trhu práce v ČR

Autoři

KATRŇÁK, Tomáš (203 Česká republika, domácí); Martin KREIDL (203 Česká republika, garant, domácí); Václav KULHAVÝ (203 Česká republika, domácí); Tomáš SIROVÁTKA (203 Česká republika, domácí) a Martina ŠTÍPKOVÁ (203 Česká republika, domácí)

Vydání

Five Years of TransEurope Project. Transnationalization and Changing Life Course Inequality in Europe, ESF, Bulharská akademie věd, Univerzita Sv. Kliemnta Ochridského, Sofie, Bulharsko, 20.-21. května 2011. 2011

Další údaje

Jazyk

angličtina

Typ výsledku

Prezentace na konferencích

Obor

50000 5. Social Sciences

Stát vydavatele

Bulharsko

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Kód RIV

RIV/00216224:14230/11:00052330

Organizační jednotka

Fakulta sociálních studií

Klíčová slova česky

mladí lidé;trh práce;zaměstnanecká mobilita

Klíčová slova anglicky

young people;labor market;occupational mobility

Příznaky

Mezinárodní význam
Změněno: 5. 9. 2015 14:56, prof. Martin Kreidl, Ph.D.

Anotace

V originále

The paper examines factors that influence the labor market attachment and job to job mobility of young people in the Czech republic between 1990 and 2010 using a variety of multivariate statistical techniques and event-history models.

Česky

Příspěvek analyzuje faktory, které ovlivňují postavení mladých lidí na trhu práce v ČR v letech 1990-2010 s použitím mnohorozměrných statistických technik a analýzy přežití.

Návaznosti

MSM0021622408, záměr
Název: Reprodukce a integrace společnosti (Akronym: IVRIS)
Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Reprodukce a integrace společnosti