Corporate Performance Evaluation and Reporting

HŘEBÍČEK, Jiří; Michael ŠTENCL; Oldřich TRENZ a Jana SOUKOPOVÁ. Corporate Performance Evaluation and Reporting. In International Conference on Environment, Economics, Energy, Devices, Systems, Communications, Computers, Pure and Applied Mathematics. USA: WSEAS Press, 2011, s. 338-343. ISBN 978-1-61804-028-2.

Základní údaje

Originální název

Corporate Performance Evaluation and Reporting

Název česky

Hodnocení výkonosti podniku a reporting

Autoři

HŘEBÍČEK, Jiří; Michael ŠTENCL; Oldřich TRENZ a Jana SOUKOPOVÁ

Vydání

USA, International Conference on Environment, Economics, Energy, Devices, Systems, Communications, Computers, Pure and Applied Mathematics, od s. 338-343, 6 s. 2011

Nakladatel

WSEAS Press

---

Další údaje

Jazyk

angličtina

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50600 5.6 Political science

Stát vydavatele

Itálie

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

tištěná verze "print"

Označené pro přenos do RIV

Ano

Kód RIV

RIV/00216224:14560/11:00052898

Organizační jednotka

Ekonomicko-správní fakulta

ISBN

978-1-61804-028-2

Klíčová slova česky

Hodnocení výkonnosti; ESG výkonnost, Kličové indikátory výkonnosti; Reporting o udržitelnosti; GRI; UN Global Compact; UNEP FI

Klíčová slova anglicky

Performance evaluation; ESG performance; Key performance indicators; Sustainability reporting; GRI; UN Global Compact; UNEP FI

Příznaky

Mezinárodní význam, Recenzováno

---

Anotace

V originále

Current trends of corporate performance evaluation, i.e. the measurement of environmental, social, economic and governance performance of company and corporate sustainable reporting are discussed in the paper. Appropriate tools of top management for the company strategy choice of sustainable success are necessary to develop. In doing so, the relationship between company performance and reporting its key performance indicators is important, therefore, the development of modern and advanced methods and metrics to identify these indicators mainly based on the quantification with the possibility of utilization of information and communication technology are discussed.

Česky

Současné trendy v hodnocení podnikové výkonnosti, tj. měření environmentální, sociální, ekonomické výkonnosti a správy a řízení společnosti a reportingu trvalé udržitelnosti jsou diskutovány v příspěvku. Je nutné vyvíjet vhodné nástroje pro vrcholový management pro výběr strategie udržitelného úspěchu společnost. Přitom je důležitý vztah mezi výkonností společností a vykazováním jejich klíčových indikátorů výkonu. Proto je diskutován rozvoj moderních a pokročilých metod k identifikaci a měření těchto indikátorů vycházející z kvantifikace s možností využití informačních a komunikačních technologií.