Vybrané problémy trhu práce ČR… nejen v období ekonomické recese

SVOBODOVÁ, Hana. Vybrané problémy trhu práce ČR… nejen v období ekonomické recese. In Geografie a geoinformatika – výzva pro praxi a vzdělávání. 2011.

Základní údaje

Originální název

Vybrané problémy trhu práce ČR… nejen v období ekonomické recese

Název anglicky

Selected Problems of Labour Market in the Czech Republic… not only during Economic Recession

Autoři

SVOBODOVÁ, Hana

Vydání

Geografie a geoinformatika – výzva pro praxi a vzdělávání, 2011

---

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Konferenční abstrakt

Obor

Zemský magnetismus, geodesie, geografie

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Odkazy

URL

Organizační jednotka

Pedagogická fakulta

Klíčová slova česky

trh práce; ekonomická recese; zaměstnanost; nezaměstnanost

Klíčová slova anglicky

labour market; economic recession; employment; unemployment

---

Anotace

V originále

Vývoj na trhu práce se po roce 1989 resp. 1991, kdy vznikl první úřad práce, stal velmi sledovaným a diskutovaným tématem. Diskuze se však týká stále stejných – primárních témat, jako např. vývoj míry nezaměstnanosti, počet uchazečů na jedno volné pracovní místo apod. V oblasti trhu práce však existují i další témata, kterým je třeba věnovat zvýšenou pozornost (a není tomu tak, nebo aspoň o těchto tématech není slyšet), což uvádí i zákon 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Mezi zmíněná témata patří např. problematika uplatnění starších osob na trhu práce (s prodlužováním věku odchodu do důchodu bude toto téma nabývat na významu), zaměstnávání cizinců (je třeba?), využívání flexibilních forem práce a zkrácených úvazků (v ČR stále podceňováno) a další. Proto je cílem příspěvku poukázat na tyto témata a navrhnout možnosti řešení těchto opomíjených problémů.

Anglicky

Development on labour market since 1989 respectively 1991 – when the first labour office started to work – is very watched and discussed topic. Nevertheless, discussion concerns still the same – the primarily topics, such as the development of unemployment rate, number of applicants per one vacant work place, etc. On the labour market, however, there are also other topics that deserve attention, which are given by Act no. 435/2004 Coll., on employment. Among mentioned topics can be included: application of older persons on the labour market (this topic will become increasingly important with the planned prolongation of retirement age), foreigners employment (is it needed?), use of flexible forms of employment (in the Czech Republic this is still underestimated) and others. Therefore, the aim of the article is to highlight these topics and propose options to solve these neglected issues.