2011
Vliv věku na výkon profese
LAZAROVÁ, BohumíraZákladní údaje
Originální název
Vliv věku na výkon profese
Název anglicky
The age influence on the job performance
Autoři
LAZAROVÁ, Bohumíra (203 Česká republika, garant, domácí)
Vydání
Andragogika, Praha, Academia Economia, 2011, 1211-6378
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50100 5.1 Psychology and cognitive sciences
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14210/11:00053295
Organizační jednotka
Filozofická fakulta
Klíčová slova česky
věk; profese; stárnutí
Klíčová slova anglicky
age; profession; ageing
Štítky
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 28. 3. 2012 13:57, Mgr. Petra Georgala
V originále
V textu jsou shrnuty vybrané poznatky týkající se procesů stárnutí, pozornost je věnována především některým zdravotním rizikům, změnám v kognitivních procesech, v sebehodnocení a ve vztazích. Změny způsobené věkem mají individuální charakter a výsledky některých výzkumů si v mnohém odporují, přesto lze identifikovat ty faktory, které mají významný vliv na pracovní výkon každého pracovníka ve vyšším věku. Udržení dobré úrovně práceschopnosti je v rukou každého jedince, důležitou roli však sehrává také pracovní prostředí, rodina či prostředí společenské.
Anglicky
The text summarises selected findings regarding the ageing processes, attention is paid particularly to specific health risks, changes in cognitive processes, self-esteem and relationships. The changes brought about by age are of individual character and results of researches are contradictory in many aspects, however, we can identify the factors that have significant influence on professional performance of every worker at an advanced age. It is under everyone s control if they can maintain a good quality of fitness for work, nevertheless, an important role is played by work environment, family or social environment.